Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad.
Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo.
Principales responsabilidades Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety.
Realizar el primer diagnóstico de la base instalada y equipamiento.
Controlar, reparar y mantener los equipos instalados, así como realizar acciones técnicas correctivas (FSCA).
Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba.
Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra.
Elaborar informes de trabajo siguiendo políticas de la empresa y procedimientos contractuales.
Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM.
Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres Perfil del candidat@ Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática.
Competencia en el uso de herramientas de medición como manómetros, multímetros, caudalímetros, etc.
Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial.
Paquete Microsoft Office Comunicación, priorización, autonomía Carné de conducir Nivel de Inglés, B2 ¿Por qué Dräger?
Formarás parte de una marca líder, internacional y en constante evolución dentro del sector de servicios médicos y seguridad industrial.
Dräger de una compañía en donde el trabajo de tu día a día tiene un gran impacto en la salud de las personas.
Salario competitivo 22 días de vacaciones + días de libre disposición Seguro de salud gratuito y con descuento significativo para miembros de la unidad familiar Tarjeta restaurante o compensación en nómina por día laborable a jornada ordinaria Política flexible de teletrabajo, con un porcentaje promedio de más del 40% de teletrabajo disfrutado actualmente por nuestros empleados Bolsa de tiempo de trabajo y ayuda económica para acciones de desarrollo personal Programas de desarrollo continuo Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Seguro de vida y accidentes Programa well-being Cobertura salarial durante períodos de baja Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.