Hace 3 días, de Coca-Cola European Partners Realizar el mantenimiento conductivo, preventivo, predictivo y correctivo, eléctrico y mecánico. Mantener, reportar y alimentar toda la documentación relativa al mantenimiento que se le asigne. ¿Eres la persona que buscamos? Buscamos una persona responsable, autónoma, dinámica y resolutiva, capaz de poder llegar a liderar un equipo. Alta capacidad de análisis y resolución de problemas. Enfocada a la toma de decisiones. Alta capacidad de aprendizaje. Habilidades motivacionales, comunicativas y de transmisión de información. Trabajo en equipo. Flexible y adaptable a los turnos de fabricación. Estructurada y metódica, enfocada a resultados. Dinamismo y proactividad. En dependencia del responsable de mantenimiento, tendrás como objetivo la realización del mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos de las líneas asignadas, dando servicio al equipo de producción/operaciones, así como participación en la implementación de proyectos internos/externos y colaboración con otros departamentos para la resolución de incidencias. Formación en Ingeniería de la rama Industrial (Eléctrica, Electrónica, Automatización). Mínimo de 2 años de experiencia en mantenimiento de campo o de entorno industrial. Preferible en industria alimentaria o farma. Capacidad demostrada de desempeño en resolución de incidencias eléctricas/electrónicas. Capacidad demostrada en resolución de incidencias mecánicas. Capacidad demostrada para llevar a cabo una variedad sustancial o compleja de trabajos que requiera un conocimiento extenso de procesos de fabricación, herramientas, materiales, máquinas o equipos. Conocimiento demostrado de redes industriales. Conocimientos prácticos en Seguridad, Higiene y Medio Ambiente. Conocimientos en SAP Módulo de Mantenimiento. Conocimientos en programas como Autocad y Eplan. Valorable conocimientos en mejora continua (Lean / Six Sigma). Indispensable trabajo a turnos rotativos (M/T/N), incluido fines de semana. Inglés fluido (advanced). Un puesto estable, con contratación directa por parte de la empresa, un salario competitivo y una experiencia única en una empresa líder en su sector. Posibilidades de crecimiento en una empresa dinámica y líder en su sector. #J-18808-Ljbffr