Hace 3 días, de Coca-Cola European Partners Realizar el mantenimiento conductivo, preventivo, predictivo y correctivo, eléctrico y mecánico.
Mantener, reportar y alimentar toda la documentación relativa al mantenimiento que se le asigne.
¿Eres la persona que buscamos?
Buscamos una persona responsable, autónoma, dinámica y resolutiva, capaz de poder llegar a liderar un equipo.
Alta capacidad de análisis y resolución de problemas.
Enfocada a la toma de decisiones.
Alta capacidad de aprendizaje.
Habilidades motivacionales, comunicativas y de transmisión de información.
Trabajo en equipo.
Flexible y adaptable a los turnos de fabricación.
Estructurada y metódica, enfocada a resultados.
Dinamismo y proactividad.
En dependencia del responsable de mantenimiento, tendrás como objetivo la realización del mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos de las líneas asignadas, dando servicio al equipo de producción/operaciones, así como participación en la implementación de proyectos internos/externos y colaboración con otros departamentos para la resolución de incidencias.
Formación en Ingeniería de la rama Industrial (Eléctrica, Electrónica, Automatización).
Mínimo de 2 años de experiencia en mantenimiento de campo o de entorno industrial.
Preferible en industria alimentaria o farma.
Capacidad demostrada de desempeño en resolución de incidencias eléctricas/electrónicas.
Capacidad demostrada en resolución de incidencias mecánicas.
Capacidad demostrada para llevar a cabo una variedad sustancial o compleja de trabajos que requiera un conocimiento extenso de procesos de fabricación, herramientas, materiales, máquinas o equipos.
Conocimiento demostrado de redes industriales.
Conocimientos prácticos en Seguridad, Higiene y Medio Ambiente.
Conocimientos en SAP Módulo de Mantenimiento.
Conocimientos en programas como Autocad y Eplan.
Valorable conocimientos en mejora continua (Lean / Six Sigma).
Indispensable trabajo a turnos rotativos (M/T/N), incluido fines de semana.
Inglés fluido (advanced).
Un puesto estable, con contratación directa por parte de la empresa, un salario competitivo y una experiencia única en una empresa líder en su sector.
Posibilidades de crecimiento en una empresa dinámica y líder en su sector.
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