Trabajarás como Programador/a Java + C# en un squad de desarrollo del Área de Defensa y Espacio de una gran empresa multinacional que abarca todo tipo de proyectos en este sector.
¿Qué te hará triunfar en la posición? 2 años de experiencia programando en Java y C#.Conocimientos de arquitectura basada en microservicios.Frameworks y tecnologías valorables: Spring boot, jpa-hibernate, Spring Security, Spring Data, OpenApi, API REST, Oauth2, Message Broker (Active Mq, Artemis o RabbitMq), Keycloak.Otros conocimientos técnicos valorables: GIT y Gitflow, Docker, CICD con Jenkins, Kubernetes, .NET. ¿Quiénes somos? Somos una empresa líder en el sector tecnológico, con 20 años de experiencia y más de 500 profesionales repartidos en España, México, Colombia y Perú. En Zemsania, nos apasiona la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que impacten de manera positiva a nuestros clientes.
¿Por qué trabajar con nosotros? En Zemsania, valoramos el talento y la pasión por la tecnología. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y lleno de oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¡Si buscas un lugar donde tus habilidades sean valoradas y donde puedas seguir aprendiendo, Zemsania es el lugar para ti!
¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo 100% REMOTO.Horario de Invierno: 9h de lunes a jueves y 7 h los viernes.Horario de verano: 35 h semanales (8h a 15h de lunes a viernes).Posición estable, indefinida y de larga duración.Salario competitivo según la experiencia y lo que puedas aportar al proyecto.Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars).Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti.Certificaciones pagadas en las últimas tendencias.Amplio abanico de retos y proyectos. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y formación).
Finalizar el contrato siempre es la última opción, buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte.
Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y un Business Manager.
Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto.
¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL!
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