Nº de puestos:
- 1
Empresa:
- Tragsatec
Proyectos:
- Tragsatec, S.A., S.M.E, M.P., precisa incorporar un/a Farmacéutico/a para la realización de los trabajos de apoyo técnico de validación en la resolución de medicamentos en situaciones especiales y en solicitudes de nuevos registros y modificaciones de autorización de medicamentos de uso humano, procedimiento coordinado europeo y centralizado.
Funciones:Actividades de coordinación de procedimientos de autorización y defectos de calidad de medicamentos a nível europeo.Gestión y coordinación de boletines de prensa de medicamentos autorizados a nível europeo.Asesoramiento regulatorio en las solicitudes de nuevas autorizaciones, indicaciones, variaciones y renovaciones.Asistencia a las reuniones del Comité de Medicamentos de Uso Humano (CHMP) de la Agencia Europea de Medicamentos.Tipo de jornada:
- Tiempo Completo
Titulación requerida:
- Licenciado/a en Farmacia
Requisitos (obligatorios): Licenciatura o Grado en Farmacia (titulación homologada en España)Inglés C1 o superior (acreditable).Experiencia laboral mínima de 6 meses en industria farmacéutica o en Organismos Reguladores del sector.Méritos (valorables): Formación complementaria sobre registro de medicamentos.Inglés nivel C2 acreditable.Conocimientos sobre evaluación clínica de medicamentos de uso humano.Experiencia trabajando en investigación clínica o en Regulatory Affairs.Idiomas:
- Inglés
Observaciones:
- Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga de hasta un máximo de 9 meses, si procede.
- Ubicación: Madrid
- Jornada completa
- Ticket restaurante
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
Será requisito imprescindible estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
#J-18808-Ljbffr