Empresa dedicada a la gestión técnica de edificios & facility services Funciones Hacer seguimiento del plan de servicios, las normas de funcionamiento y en general cualquier protocolo que afecte a la actividad ordinaria a los usos complementarios, velando por su cumplimiento, informando a quien corresponda por los canales establecidos en cada caso de cualquier no conformidad para emprender conjuntamente las oportunas acciones correctoras y mejorar la calidad de los servicios.
Velar por el cumplimiento de los acuerdos logrados con los clientes de los usos complementarios, informándolos puntualmente a través de los canales establecidos en cada caso de cualquier no conformidad que afecte en mayor o menor grado a la disponibilidad de los espacios comunes o privativos.
Velar por el funcionamiento de servicios digitales asociados al Mantenimiento y al Facility Management.
Proponer funcionalidades de los entornos digitales para mejorar procedimientos, toma de decisiones, mejores eficiencias, en colaboración con la Dirección Técnica y los supervisores técnicos correspondientes, y seguimiento de estas propuestas.
Incorporar tecnología digital en el día a día de la compañía, IoT, IA, BI.
Participar en los proyectos de cambios de sistemas informáticos/digitales de la compañía.
Participar en la selección de nuevas soluciones sobre tecnologías digitales a implantar a la compañía.
Velar por la custodia de la documentación de los edificios y sus actualizaciones, informando a quienes corresponda en cada caso de cualquier no conformidad para emprender conjuntamente las oportunas acciones correctoras.
Detectar posibles mejoras y proponerlas a su superior.
Elaborar cualquier informe técnico que le pida su superior.
Representar a la empresa en reuniones de trabajo con clientes y proveedores.
Velar por el cumplimiento del presupuesto asignado.
Se requiere: Formación: Ingenierías o similar.
Máster o postgrado en Facility Management (muy valorable).
Experiencia: Mínima de 5 años en el cargo.
Muy valorable en la gestión técnica de edificios.
Retribución: 40K (fijo) + 5K variable.
Horario de turnos: 2 semanas de horario continuo de 7:00 a 15:00, 1 semana de horario partido 8:30 – 14:00 / 15:00-18:00 lunes-jueves, viernes hasta las 14:30h.
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