Buscamos un/a Enterprise Architect con experiencia, de al menos dos años, en Cloud y/o Network Communications que se integre en nuestro equipo y nos aporte su talento. Formarás parte de un gran Proyecto internacional, formando parte de la creación de un Astillero Inteligente que utiliza tecnologías de la Industria 4.0 para optimizar el rendimiento, adaptado a sus metas y objetivos particulares. Se trata de una posición donde el core de la comunicación es en inglés, por ello es importante contar con un buen manejo del idioma. La estancia inicial, los 3 primeros meses, se desarrolla en el propio astillero, en la zona de Arabia Saudí, residiendo en unas estupendas habitaciones con todas las comodidades, con todas las dietas incluidas y vehículos para poderse desplazar. Todos estos gastos estarán incluidos. Tras este período inicial, tan solo se tendrá que viajar ocasionalmente a Arabia Saudí, con todos los gastos incluidos. Además, habrá un beneficio, añadido al salario, como complemento por proyecto internacional. Se trata de una gran oportunidad, siendo una de las personas de referencia en el proyecto. Tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente intercultural, trabajando para el futuro de la industria donde, en pocos meses, conocerás un amplio espectro de tecnologías.
Dentro de las funciones encontramos:
Liderar el desarrollo de una propuesta de valor y la ejecución de un plan de comunicación y educación para la práctica de arquitectura empresarial.Dirigir la creación y maduración de la práctica de arquitectura empresarial en una consultoría de gestión interna.Planificar y gestionar a un grupo de talentosos arquitectos de dominio que trabaja con disciplinas relacionadas y no relacionadas con la arquitectura empresarial (como Networking, Cloud, Data, Security, etc.) para alcanzar las metas, los objetivos y los resultados de la organización.Comprender las fuerzas disruptivas y las palancas económicas y financieras del negocio susceptibles de transformación digital para orientar las decisiones de inversión en tecnología.Dirigir el análisis de los modelos empresariales y operativos, las tendencias del mercado y el sector tecnológico para determinar su posible impacto en la estrategia, la dirección y la arquitectura empresariales.Evaluar las fuerzas disruptivas que afectan a la organización e identificar oportunidades de innovación tecnológica que permitan la estrategia empresarial.Contextualizar las tendencias tecnológicas basándose en las tendencias sociales, económicas, políticas y otras tendencias no tecnológicas.Estar actualizado/a de las principales tendencias tecnológicas y no tecnológicas disruptivas (trendspotting) que afectan a la empresa, proporcionando consejos prácticos y mejores prácticas para superar estos retos.Detallar las posibles amenazas competitivas de las empresas digitales que generalmente se consideran fuera de su ámbito tradicional de competencia.Proporcionar asesoramiento consultivo a los líderes empresariales y a las partes interesadas de la organización, aportando información para tomar decisiones de inversión sobre el próximo modelo empresarial y operativo de su organización, utilizando la tecnología para hacer realidad ese cambio.Dirigir un grupo colaborativo de arquitectos y trabajar con una junta de revisión estratégica para resolver conflictos entre los resultados del producto y los de la empresa.Dirigir el análisis del entorno informático para detectar deficiencias críticas y recomendar soluciones de mejora.CONTRATACION DIRECTA CON CLIENTE Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 5 prácticas: Soluciones Digitales, Cloud & Infrastructure, Enterprise Applications, Cibersecurity y Digital Workspace. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 2.000 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:
Proyectos y servicios con tecnologías punteras.Acompañamiento a través de un Talent Mentor para potenciar tus capacidades.Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills...).Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño.Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo.Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados...).Contrato Indefinido en Experis IT.Si te interesa, no dudes en apuntarte, ¡te estamos esperando!
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