Presentación: Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.
En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.
Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.
Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.
Seas como seas y sientas como sientas,
en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.
Organización: Función: Como Responsable del área financiera, las responsabilidades del puesto serán las siguientes:
Dirigirá el área de administración y finanzas, siendo la persona responsable de la contabilidad, la fiscalidad, la gestión de Recursos Humanos y las relaciones diarias con los bancos, ya sea por su cuenta o con los recursos de los que dispone, ya sean externas o internas.Mantendrá las relaciones con todas las subcontratas relacionadas con su área (contables, fiscales, de control y de RRHH).Será la persona responsable de controlar de la implantación final de los sistemas que permitirán la gestión interna de la contabilidad.Dirigirá y formará a su personal.Mantendrá e impondrá procedimientos de trabajo, que adaptará a las nuevas normativas que puedan surgir en el futuro.El perfil es el de una persona ordenada, con criterio y conocimientos contables, fiscales y legales, capaz de organizar y motivar a su personal y de mantener el alto nivel y rigor que se requiere en este tipo de empresas.
Requisitos: Formación requerida:
Mínimo diplomatura, ramas de administración, legales y financieras.Formación actualizada.Formación y práctica en el uso de Ofimática, ERPs de gestión, contables y fiscales, muy especialmente Odoo, ERP en implantación en la empresa.Experiencia:
Mínima 2 años de experiencia en Dirección de esta área.Mínima 5 años en esta área, preferiblemente en sectores hortofrutícolas, con varias ubicaciones y elaboración de normas y procedimientos internos.Oferta: Se ofrece:
Incorporación inmediata.Contrato indefinido con periodo de prueba habitual.Salario fijo competitivo y beneficios sociales.Empresa en fase de gran crecimiento, igual que su departamento, con trabajo por delante en el que la empresa no escatima en recursos aplicados.Información: Postulación: Si tienes ganas de asumir un nuevo reto profesional en una empresa en crecimiento, cumples con los requisitos del puesto y eres una persona comprometida y que basa sus objetivos en el esfuerzo, esta es una gran oportunidad para ti.
Inscríbete en nuestra oferta de empleo; ¡te esperamos!
16/7/2024
#J-18808-Ljbffr