Ez-156 | Consultor/A Junior Faas - Corporate Treasury - Srn-175

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Empresa:

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Detalles de la oferta

¿Qué pasaría si tu Carrera pudiera tener un impacto en ti y en el mundo?
En EY tendrás la oportunidad de construir una experiencia única.
Dispondrás de la última tecnología, estarás rodeado de equipos de alto rendimiento y contarás con el entorno global y la cultura inclusiva que necesitas para descubrir tu potencial.
A través de nuestros cursos de formación y mentoring, podrás desarrollar las habilidades necesarias para crecer, a día de hoy y en el futuro; mientras construyes unared de contactos, mentores y líderes que te acompañarán en esta experiencia en EY.
La oportunidad - tu próxima aventura te espera:El área de FAAS (Financial Accounting Advisory Services)se ocupa de la agenda del CFO y proporciona a los directores financieros, controllers, tesoreros y comités de auditoría los conocimientos y servicios para apoyar el cumplimiento de los requisitos financieros en constante evolución y ayudar a proporcionar transparencia y confianza en la presentación de informes para apoyar una mejor toma de decisiones.
También contribuimos en las funciones financieras con un sólido análisis de datos financieros e innovación a través de nuestras herramientas.
Los equipos de FAAS abarcan una amplia gama de servicios de Accounting y Reporting, Transacciones, Tesorería, Gestión de Riesgos de Mercado, Análisis Financiero y Governance consiguiendo transparencia y cumpliendo los requisitos normativos.En concreto, como miembro del equipo de Corporate Treasury Advisory, podrás participar en servicios y proyectos diferentes como:Asesoramiento en la gestión de riesgos de mercado; tipo de cambio, tipo deinterés, materias primas y energía; Mapas de riesgo; políticas de gestión; instrumentos financieros; valoraciones; riesgo de crédito; análisis macroeconómico; evaluación del impacto económico, financiero y contable de las decisiones; Implementación de normativas financieras y contables (PGC, NIIF 9, NIIF 16).Análisis y diagnóstico financiero de compañías; planes de negocio;proyecciones; identificación de riesgos y oportunidades; definición de alternativas de mejora en la gestión financiera; financiación y apoyo a la reestructuración.Actualmente nos encontramos en la búsqueda activa de perfiles Assistant/Senior para que se puedan incorporar en nuestro equipo.
¿Te apuntas?Qué estamos buscando:Mentalidad ágil y orientada al crecimiento: buscamos personas innovadoras, que sean capaces de trabajar de una manera ágil y con capacidad de adaptación en un mundo de constante cambio.Curiosidad y orientación a objetivos: buscamos personas que sean capaces de ver oportunidades en vez de retos, que se hacen las mejores preguntas para buscar las mejores respuestas y, de esta manera, construyen un mundo mejor.Inclusividad: buscamos personas capaces de adaptarse a distintas perspectivas, que las busquen y las valoren a la hora de trabajar en equipo, para generar seguridad y confianza.#J-18808-Ljbffr


Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

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