Seleccionaremos un/a Export Area Manager Mercado Africano para la empresa Dune Cerámica, S.L. que se encuentra en el corazón de la principal zona productora de cerámica en España. Como empresa con 30 años de experiencia, se distinguen por la estética y la tactilidad de sus productos que han incorporado nuevos materiales y productos, transformando la piedra, el cristal y el metal, en revestimientos, pavimentos, mosaicos y lavabos de gran belleza. Descripción del puesto - Se responsabilizará de uno de los importantes mercados para la empresa, desarrollando y gestionando las ventas a los clientes de este mercado, atendiendo a nuestra política de promoción, ventas y distribución. - La persona estará encuadrada dentro del departamento comercial exportación, reportando directamente al ''Director Comercial Exportación''. - El área manager contará con el apoyo de una ''Administración de Exportación'' para la recepción de pedidos, asesoramiento a clientes y tareas más administrativas relacionadas con el puesto. - El puesto tiene un importante carácter ''técnico'', de asesoramiento técnico (el candidato tiene que ser capaz de gestionar desarrollos conjuntamente con el cliente). Por ello, será necesaria una mínima experiencia comercial, valorándose que esta experiencia sea en el sector cerámico, pero, de no ser así, que la venta que haya hecho sea de un producto similar en un sector afín. Funciones / Tareas / Responsabilidades Desarrollar y gestionar las ventas de los clientes en el mercado africano. Las funciones y tareas a desarrollar son las propias del puesto de ''Export Area Manager''. Requisitos - Necesaria experiencia comercial, valorándose que esta experiencia sea en el sector cerámico. - Nivel mínimo de francés (B2). - Alto nivel de inglés (C1). - Por su importante vertiente técnica, es valorable la experiencia comercial en el sector cerámico o un sector afín (por ejemplo, técnico comercial de fritas y esmaltes, ….) y, muy valorable (aunque no excluyente) que esta experiencia sea en el mercado francófono. - Se valorará también candidaturas que no tengan experiencia previa en el puesto pero que estén dispuestas a realizar viajes frecuentemente y tengan un nivel alto de francés. - También es importante que el candidato resida en la provincia de Castellón. Beneficios Laborales - El salario que tenemos fijado es cerrado, no admitimos negociaciones al alza del salario ofertado porque es el salario que tenemos establecido en la empresa (''Clasificación de Puestos de Trabajo'') para ese puesto y que perciben compañeros suyos en un puesto de similar responsabilidad y con el mismo perfil personal. - El salario comentado (48.000 €), está compuesto por una parte fija (37.000 €) y otra variable (11.000 €), relacionado con las ventas cobradas de los clientes de la zona asignada y que se liquidará mensualmente. #J-18808-Ljbffr