¿Quiénes somos?
La división de STACBOND situada en El Bierzo, se ha convertido en un referente a nivel mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, gracias a sus más de 200 profesionales impulsando la innovación y la calidad, respaldados por la tecnología industrial más avanzada y automatizada del mercado.
Por 5º año consecutivo, el grupo STAC, fundado en Padrón (A Coruña) en el año 2001, se consolida como una de las 500 empresas de más crecimiento a nivel nacional, con una facturación de 194 millones de euros, un equipo de más de 640 profesionales y presencia en más de 80 países.
¿Qué buscamos?
Buscamos un/a EXPORT AREA MANAGER para la división de STACBOND, el cual será clave en la expansión de nuestro negocio en mercados internacionales.
Si te motivan los retos, ¡esta es tu oportunidad!
¿Cuáles serían tus funciones?
Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas en mercados internacionales.
Realizar estudios de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio.
Mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes existentes.
Visitar nuevos clientes potenciales.
Asistir a ferias y eventos internacionales para promover nuestros productos.
¿Qué ofrecemos?
Remuneración competitiva (fijo + variable), abiertos a negociación.
Jornada intensiva de verano y viernes tarde libre.
Nuevo modelo de retribución flexible: restaurantes, transporte y guarderías.
Formación interna especializada a cargo de la empresa.
Beneficios sociales y acuerdos colaborativos (seguro médico, formación, etc.)
Ambiente de trabajo internacional, conociendo diferentes países.
Perfiles deseados: Valorable contar con estudios superiores relacionados con el área comercial de exteriores.
Experiencia previa demostrable de 2 o 3 años en puestos similares.
Nivel avanzado de Inglés, Francés y/o Alemán Nivel avanzado en los programas informáticos del paquete Microsoft Office y software de gestión interna (ERP, CRM, etc.).
Disponibilidad para viajar.
¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro!
- Compromiso con la igualdad de género: Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral.
Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.
- Compromiso con la diversidad e inclusión: Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección.
STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.
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