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La Dirección de Financiación de Riesgos del Grupo Telefónica tiene como misión y objetivo el analizar, proponer y dirigir la estrategia para el adecuado aseguramiento y gestión de los riesgos asegurables del Grupo Telefónica y sus filiales, con el objetivo de proteger el patrimonio del Grupo mediante la protección de sus balances y cuentas de resultados frente a riesgos imprevistos y aleatorios de toda índole, lo que incluye la Gestión Técnica de la reaseguradora del Grupo TEF (Nova Casiopea Re) y la implementación de los programas internacionales de seguros en los países donde se encuentran localizadas las filiales del Grupo Telefónica.
La Dirección de Financiación de Riesgos del Grupo Telefónica tiene como misión y objetivo el analizar, proponer y dirigir la estrategia para el adecuado aseguramiento y gestión de los riesgos asegurables del Grupo Telefónica y sus filiales, con el objetivo de proteger el patrimonio del Grupo mediante la protección de sus balances y cuentas de resultados frente a riesgos imprevistos y aleatorios de toda índole, lo que incluye la Gestión Técnica de la reaseguradora del Grupo TEF (Nova Casiopea Re) y la implementación de los programas internacionales de seguros en los países donde se encuentran localizadas las filiales del Grupo Telefónica.
Gestión, apoyo y soporte en la suscripción de los Programas Corporativos de D&O, Cyber, E&O, Responsabilidad Civil, Crime, FIPI: elaboración de la información de suscripción a enviar al mercado reasegurador; negociación de las renovaciones; análisis de las cotizaciones recibidas.
Elaboración, gestión y control de la documentación contractual de reaseguro relativa a los Programas corporativos de seguros indicados.
Seguimiento emisiones y flujos económicos de los Programas corporativos de seguros indicados a nivel local, en los distintos países donde Telefónica está presente.
Revisión y seguimiento del cumplimiento de SLAs por las compañías abridoras y conciliación con las compañías cedentes de Nova Casiopea Re.
Gestión de los contratos de reaseguro de los programas mencionados en el sistema de la reaseguradora cautiva.
Revisión de pólizas y suplementos.
Problemas asociados a los Programas Corporativos de Seguros del Grupo Telefónica en especial vinculados con la renovación y suscricpción de los mismos en entornos de mercado complejos. Gestión en tiempo (control de plazos) y forma de la documentación contractual y envío de reportes. Coordinación con distintas áreas de la compañía, así como con las diversas partes involucradas en la implementación local de los Programas corporativos de seguros / reaseguros y otros terceros. Necesidad de desarrollos y adaptación de los sistemas a la operativa del negocio en continuo cambio.
Titulación superior: Ingenieria, Económicas, ADE, Derecho, o similar.
Capacidad analítica. Mentalidad organizada. Habilidades de comunicación. Trabajo en equipo. CONOCIMIENTOS TÉCNICO Conocimientos del sector seguros.
Experiencia en tareas de suscripción Lineas Financieras
Experiencia de al menos 2 años en compañía de seguros/reaseguros o broker de seguros y en relación a Lineas Financieras con especial importancia Cyber, E&O y D&O.
Inglés: nivel C1 hablado, escrito y comprensión.
Disponibilidad para Viajar
#UnidadesGlobales #GlobalHQ Cuando te unes a Telefónica Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.
En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio "Desconecta para Reconectar".
Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.
Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.
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