Desarrollo de la evaluación de los proyectos asignados bajo criterios de máxima objetividad, homogeneidad en la interpretación y aplicación de los parámetros de evaluación establecidos para cada convocatoria.Organización y planificación del desarrollo evaluativo.Conocer y realizar todas las acciones requeridas para alcanzar los objetivos del proceso de evaluación.Emisión de los informes correspondientes para la propuesta de proyectos evaluados.Seguimiento de las directrices e instrucciones del equipo de coordinadores/as supervisores/as del proceso.Identificar los elementos del proyecto, valorar su impacto e importancia, confirmando que las evidencias detectadas en la documentación presentada son suficientes para apoyar los resultados y conclusiones del análisis.Mantener la imparcialidad y la objetividad como condiciones básicas para la verificación de los elementos medibles.Demostrar confianza en el desarrollo de su misión.Adoptar una actitud e imprimir un ritmo al proceso de evaluación, de acuerdo con los plazos establecidos.El evaluador no debe tener ideas u opiniones preconcebidas.Debe siempre mantener el orden y seguir la metodología establecida para efectuar la evaluación.Deberá firmar el compromiso del cumplimiento de normas éticas sobre independencia, objetividad y confidencialidad conforme al "Código ético del Evaluador/a".Conducirse con profesionalidad y con pleno respeto a las exigencias éticas asociadas a su misión.Guardar máxima reserva y secreto sobre la información clasificada como confidencial.Liberarse de prejuicios y sesgos antes de iniciar la evaluación.Abstenerse de efectuar recomendaciones.Se deben devolver los documentos utilizados que tengan relación con el proceso de valoración.Independencia y ausencia de conflicto de intereses: es de obligado cumplimiento seguir un código de conducta para evitar cualquier conflicto de intereses con el proyecto a evaluar.
#J-18808-Ljbffr