Title: Formador Negocio- Experto en Gestión Posventa / Automoción En MSX IBERIA estamos buscando un/a Instructor de Negocio de Posventa Automoción, para nuestro equipo, con sede en Madrid y/o Barcelona.El objetivo principal de nuestr@ futur@ colaborador es, dotar a la red nacional de posventa de todo el conocimiento relativo a los nuevos procesos de posventa y negocio.
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Lasfuncionesque realizarás en tu día a día son las siguientes: Crear los distintos materiales (presentaciones, manuales, videos, ejercicios prácticos, etc.)
para impartir los cursos tanto presenciales, a distancia, como streaming;Desarrollar guías formativas y contenidos de los diferentes procesos de posventa;Implementar, planificar, tutorizar y controlar nuevas metodologías de formación para los diferentes proyectos;Definir, efectuar y dar seguimiento tanto a los cursos como a los resultados obtenidos;.
Establecer los procesos de evaluación que se aplicarán para determinar el nivel de aprendizaje;Asistir a los Train the Trainers para obtener la última actualización de la marca y adaptarla al mercado español.Madrid-España Tebuscamosa ti si: Tienes un inglés medio (B1).Tienes experiencia mínima de 3 años el entorno de acciones de marca en postventa.Valorable si dominas las siguientes herramientas para el desarrollo y la gestión de la formación: Articulate 360, Office 365, Canva, Prezi, Paquete Adobe, LMS, Aplicaciones móviles de dinamización, pizarras digitales, OBS o simlares.Te consideras una persona con excelentes habilidades comunicativas, capacidad de análisis y organización.Formarás parte de un gran equipo de profesionales en una compañía consolidada internacionalmente.
Adquirirás una visión global del sector del automóvil, relacionándote con clientes, proveedores, consultores y concesionarios.
Salario competitivo.
MSX Bazaar: Portal de compras colectivas con grandes descuentos para empleados.
Plan de retribución flexible (seguros médicos, tarjeta de transporte, tarjeta de comida, formación…) 23 días laborables según convenio colectivo + 3 días extra.
Plan de formación interna.
Incentivos adicionales por los programas de referencias de empleados, formadores internos, nuevas oportunidades de negocio.
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Con más de 5000 empleados ubicados en más de 80 países en todo el mundo, nuestros equipos brindan experiencia líder en la industria que abarca:Construyendo confianza desde 1931, nuestra trayectoria comprobada significa que ahora nos asociamos con casi todos los fabricantes de automóviles del mercado.El propósito de MSXIEmpoderar a los Movers y Makers para que prosperen en nuestro mundo en constante cambio.La misión MSXIPara aprovechar nuestra experiencia en movilidad, la creatividad de nuestros equipos globales,y el poder de la tecnología, para crear soluciones innovadoras y a medidaLa visión de MSXIPara mejorar cada viaje en el mundo de la movilidadMSX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta positivamente las solicitudes de candidatos elegibles y debidamente calificados, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, reasignación de género, religión o creencia, estado civil o embarazo o maternidad.
Como usuarios del programa de confianza en discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los solicitantes discapacitados que cumplan con los criterios mínimos para la vacante.
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