En W Executive España, buscamos un Executive Search Consultant para gestionar de manera integral los procesos de selección de perfiles de alta dirección y nivel ejecutivo.
Responsabilidad sobre el ciclo completo del proceso de selección.
Interacción directa con candidaturas y clientes.
Responsabilidades Principales Con el soporte director de los diferentes socios, asumirás las siguientes responsabilidades: Gestionar procesos de selección end-to-end para posiciones ejecutivas, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato.
Diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda activa y captación de talento ejecutivo.
Realizar cribas curriculares, entrevistas estructuradas y evaluaciones competenciales.
Preparar y presentar informes detallados de los candidatos para los clientes.
Garantizar una comunicación fluida y constante con clientes y candidatos, asegurando una experiencia excelente en todo el proceso.
Salvaguardar la confidencialidad y profesionalismo en todos los aspectos del proceso de selección.
Perfil del Candidato (H/M/D) Buscamos un profesional que pueda aportar: Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas u otros estudios relacionados.
Mínimo 3 años gestionando procesos de selección en Executive Search o áreas relacionadas con la búsqueda de talento.
Excelentes competencias de comunicación y capacidad para gestionar relaciones a nivel ejecutivo.
Alta capacidad analítica para evaluar y seleccionar el mejor talento.
Organización y autonomía para manejar múltiples procesos de manera simultánea.
Nivel avanzado de inglés (se valorará positivamente).
Siguientes pasos Si esta posición es de tu interés, te invitamos a hacer clic en 'Solicitar' y adjuntar una versión actualizada de tu currículum vitae.
En caso de que esta oferta no se ajuste a tu perfil profesional, pero estés explorando nuevas oportunidades laborales, te animamos a ponerte en contacto con nosotros para conversar sobre tu situación profesional.
Garantizamos un trato completamente confidencial.