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Detalles de la oferta

Rol principalEn dependencia del Director General, su misión principal será la de diseñar y gestionar la política de comunicación de la empresa y diseñar y organizar los eventos corporativos que la empresa lleva a cabo con regularidad.Responsabilidades- Diseño y desarrollo de la política de comunicación interna y externa, incluyendo: - la redacción de los materiales de comunicación. - la gestión de los diferentes canales de comunicación (web, RRSS, etc). - el contacto con periodistas y medios de comunicación.- Diseño, organización, ejecución y gestión de eventos corporativos, incluyendo: - Identificación de las temáticas a desarrollar de acuerdo con la misión de la empresa. - Generación de formatos innovadores para dichos eventos corporativos. - Contacto con participantes potenciales en los eventos corporativos.Requisitos- Grado o licenciatura, preferiblemente en Periodismo, Comunicación, Marketing o similar.- Más de 6 años de experiencia con las mismas funciones en un Departamento de Comunicación.- Dominio del inglés nivel C1.Skills- Excelentes habilidades de comunicación escrita.- Elevada capacidad de planificación.- Excelente capacidad de gestión.- Creatividad y curiosidad, iniciativa y proactividad.- Capacidad de escucha, versatilidad y pragmatismo.- Interés por las nuevas tecnologías.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-10T17:16:38.813Z