.Executive Course en Selección, Formación y Prevención de Riesgos Laborales Emagister S.L.
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Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
Objetivos Transmitir a la plantilla la importancia de una correcta prevención de riesgos en la empresa, diseñando, gestionando y controlando los planes en materia de prevención que desees implementar.
Dominar la normativa y los aspectos jurídicos en los procesos tanto de prevención como de reclutamiento de nuevo personal.
Aprender a diseñar puestos de trabajo y a identificar los derechos y obligaciones en materia de prevención de cada puesto.
Conocer todas las fuentes de reclutamiento y utilizar las herramientas en este ámbito para maximizar el resultado del proceso de selección.
Saber diseñar un plan formativo en cualquier materia, teniendo en cuenta los objetivos corporativos de la compañía y lo que ésta espera de las acciones formativas que implementes.
Conocer las principales plataformas virtuales para desarrollar formaciones efectivas, didácticas y lúdicas.
A quién va dirigido El PDD en Selección, Formación y Prevención de Riesgos Laborales está especialmente pensado para directivos y responsables que deseen adquirir conocimientos en las cuestiones más técnicas del área de recursos humanos.
Temario completo de este curso Tema 1.
La Selección de Personal Tema 2.
El Proceso de Selección de Personal.
Fase de Análisis Tema 3.
El Proceso de Selección.
Fase de Aplicación Tema 4.
Estudio del Caso Tema 5.
Formación: Historia, Bases y Fundamentos Tema 6.
Visión Global de la Formación Tema 7.
Objetivos Claves Dentro de La Formación y el Desarrollo Tema 8.
Principios Básicos de un Plan de Formación y Desarrollo Tema 9.
Elaboración del Plan de Formación y Desarrollo Tema 10.
Metodología del Plan de Formación y Desarrollo Tema 11.
Posibles Problemas de Implementación Tema 12.
Desarrollo del Plan y Procesos de Ajuste Tema 13.
Diferentes Programas de Promoción y Desarrollo Tema 14.
La Evaluación de los Resultados Obtenidos Tema 15.
El Nuevo Escenario de los Recursos Humanos Tema 16.
Calidad y Formación en el Ámbito Laboral Tema 17.
Funciones de la Empresa.
El Tutor Tema 18.
El Programa Formativo a Desarrollar en las Prácticas de Empresa Tema 19.
El Seguimiento y la Evaluación Tema 20.
Estudio del Caso MÓDULO 3.
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Tema 1.
Nociones y Fundamentos Básicos de Salud y Seguridad Laboral Tema 2.
Normativa sobre Prevención de Riesgos Laborales Tema 3.
Organización de la Prevención en España Tema 4.
Responsabilidades en Materia de Prevención de Riesgos Laborales Módulo 1.
Gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa Módulo 2.
Seguridad y salud laboral (i) Módulo 3