[Exe-173] Director, Immunology European Medical Engagement Lead (Mel)

En Bristol Myers Squibb, nos inspira una sola visión.transformar la vida de los pacientes a través de la ciencia.En oncología, hematología, inmunología y enfermedades cardiovasculares, y una de las líneas de producción más diversas y prometedoras de la industria, cada uno de nuestros apasionados compañeros contribuye a innovaciones que impulsan cambios significativos.Aportamos un toque humano a cada tratamiento en el que somos pioneros.Únete a nosotros y marca la diferencia.The RoleEl papel principal del Director, Immunology European Medical Engagement Lead (MEL) es participar en un diálogo científico significativo entre pares con líderes de pensamiento del sistema de salud regional/internacional (RTLs) dentro de Europa.El Director, Immunology European Medical Engagement Lead (MEL) realiza actividades críticas que apoyan el avance de la ciencia, educando sobre prácticas clínicas en evolución, transformando la ciencia en atención al paciente y facilitando el desarrollo de nuevas colaboraciones de investigación (incluidas pruebas colaborativas y lideradas por investigadores y evidencia del mundo real).El rol colabora con colegas en la captura de conocimientos médicos y actúa como un recurso en el área terapéutica para socios interfuncionales. El compromiso con los líderes de pensamiento debe alinearse con las estrategias médicas, y el rol debe proporcionar información de regreso a la oficina central para informar la estrategia. Este rol es de campo y de alcance regional. Se anticipa que el empleado pasará aproximadamente el 70% del tiempo en el campo interactuando con partes interesadas externas, incluidos investigadores y líderes de pensamiento clínico, mientras apoya a las partes interesadas internas y mantiene un alto nivel de experiencia terapéutica.Key ResponsibilitiesParticipar en diálogos científicos de alta calidad con líderes de pensamiento europeos clave en fibrosis pulmonar centrados en el período previo y peri-lanzamiento.Colaborar con líderes de pensamiento europeos para identificar y generar conocimientos sobre paradigmas de atención en evolución para informar la estrategia médica.Proporcionar aportes estratégicos en materiales de educación y comunicación, incluidos simposios en conferencias.Servir como experto en la materia para la educación interna de miembros clave del equipo estratégico de GPT y otros cuerpos de gobernanza, equipo médico mundial y equipos médicos locales.Facilitar asociaciones científicas y colaboraciones de investigación en colaboración con el equipo médico global y local, así como con el equipo de desarrollo global (GDD).Proporcionar recomendaciones y conocimientos al equipo de desarrollo clínico sobre la viabilidad de estudios y selección de sitios dentro del área terapéutica basada en el conocimiento del campo y a través de contactos directos con investigadores potenciales, según lo acordado con la oficina médica central y las operaciones de desarrollo global (GDO).Discutir proactivamente los principales resultados de evidencia de BMS con investigadores en colaboración con GDD.Discutir reactivamente los principales resultados de evidencia con otros líderes de pensamiento.Colaborar y comunicarse de manera efectiva con líderes de pensamiento europeos para obtener conocimientos sobre el panorama clínico.Participar en conversaciones científicas y clínicas para asegurar el desarrollo de un plan médico enfocado en el producto/área de enfermedad que se traduzca en actividades efectivas de lanzamiento y mantenimiento del ciclo de vida (LCM).Responsable de realizar lecturas de evidencia con las instituciones más prominentes, por ejemplo, datos clave de estudios.Colaborar con sociedades médicas, grupos de defensa de pacientes y discusiones sobre guías según sea apropiado.Involucrar a los tomadores de decisiones de fibrosis pulmonar en centros médicos académicos seleccionados para ayudar a identificar barreras y soluciones para mejorar la atención y los resultados de los pacientes.Required Qualifications & ExperienceMás de 10 años de experiencia relevante, MD de centros clínicos y hospital-académicos de primer nivel.Historial comprobado de desarrollo de relaciones de alto impacto entre pares e influencia con líderes de pensamiento regionales de alto impacto.Se requiere experiencia sólida en inmunología.Conocimiento del área científica o clínica, tendencias de tratamiento de pacientes, paisaje clínico, diseño y proceso de ensayos clínicos, entorno de atención médica y acceso nacional y regional (Europa).Experiencia trabajando en un entorno de investigación científica y/o clínica.Profundo entendimiento del entorno y necesidades de los líderes de pensamiento europeos.Key Competencies DesiredAgilidad científica.Capacidad para participar en un diálogo entre pares sobre datos de manera justa y equilibrada.Conocimiento experto de la práctica clínica y modelos de entrega de atención médica en evolución.Capacidad para entender y evaluar críticamente publicaciones científicas.Conocimiento del diseño y metodología de ensayos clínicos, incluidas las Buenas Prácticas Clínicas y requisitos éticos, gubernamentales y regulatorios.Entiende los paradigmas de tratamiento y puede enmarcar la información de manera convincente que resuene con los médicos.Excelentes habilidades de comunicación y presentación para articular datos científicos y clínicos de manera fácil de entender para ayudar a los HCP a servir mejor a sus pacientes.Tiene una fuerte mentalidad de aprendizaje y pasión por la ciencia.Prioriza mantenerse al día con los últimos datos.Centricidad en el paciente.Entiende el viaje y la experiencia del paciente.Capacidad para adoptar una mentalidad centrada en el paciente, haciendo de los pacientes una prioridad principal.Exhibe un genuino cuidado por los pacientes.Mentalidad de cliente/comercial.Mentalidad ganadora.Actitud orientada a resultados, positiva, resiliente, capaz de adaptarse rápidamente en un entorno en constante cambio.Capacidad demostrada para impulsar el rendimiento organizacional.Experiencia en identificar, involucrar y cultivar relaciones con TLs.Capacidad demostrada para influir en la organización matriz y mentalidad de resolución de problemas.Trabajo en equipo/mentalidad empresarial.Capacidad para trabajar de manera independiente y actuar como un jugador de equipo desarrollando una buena relación y relaciones de trabajo con partes interesadas externas e internas.Conocimiento del entorno de atención médica y acceso regional.Profundo conocimiento y experiencia de RWE.Ser un representante de BMS en todas las interacciones con partes interesadas externas.Mantener un alto nivel de integridad y buen juicio, para navegar los requisitos del rol de manera efectiva y conforme a las políticas y procedimientos de BMS.Como esta posición requiere la operación de un vehículo proporcionado por la empresa, las ofertas de empleo están condicionadas a que el candidato cumpla con los requisitos de "Conductor Calificado", según lo determine la empresa a su sola discreción, incluidos, entre otros, los siguientes: 1) tener al menos 21 años de edad; 2) tener una licencia de conducir en buen estado emitida por su estado de residencia; y, 3) un nivel de riesgo de conducción considerado aceptable por la empresa.El salario inicial tiene en cuenta las características del trabajo, como las habilidades requeridas y el lugar donde se realiza el trabajo. La compensación individual final se decidirá en función de la experiencia demostrada. La elegibilidad para beneficios específicos listados en nuestro sitio de carreras puede variar según el trabajo y la ubicación. Para obtener más información sobre los beneficios, visite nuestro sitio de carreras de BMS.En todo el mundo, nos apasiona tener un impacto en la vida de los pacientes con enfermedades graves. Con el poder de aplicar nuestros talentos individuales y perspectivas diversas en una cultura inclusiva, nuestros valores compartidos de pasión, innovación, urgencia, responsabilidad, inclusión e integridad sacan a relucir el mayor potencial de cada uno de nuestros colegas. Bristol Myers Squibb reconoce la importancia del equilibrio y la flexibilidad en nuestro entorno de trabajo. Ofrecemos una amplia variedad de beneficios, servicios y programas competitivos que brindan a nuestros empleados los recursos para perseguir sus metas, tanto en el trabajo como en su vida personal. Creamos medicamentos innovadores para pacientes que sufren enfermedades graves. También educamos a nuestro diverso equipo a través de trabajo inspirador y opciones profesionales desafiantes. Independientemente de la función, cada uno de nosotros contribuye con algo. Y de esa manera marcamos una gran diferencia.
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