Descripción de la empresaEn SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles.Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector.Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.En SGS encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia.Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad.Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.Tu nos defines, tú haces SGSDescripción del empleoNos esforzamos por contratar a las/los mejores profesionales y valoramos la integridad, la curiosidad, la excelencia, el respeto, la inclusión y la colaboración.
Lo que es especial en SGS, entre otras cosas, es nuestra cultura.
¿Te apetece formar parte de una compañía líder en su sector?Seleccionamos un Supervisor/a de líneas eléctricas y subestaciones para nuestro equipo de Inspección y Asistencia Técnica ubicado en Madrid:La persona en su día a día se encargará de:Realizar el seguimiento y supervisión, tanto en obras de renovación y/o mejora de subestaciones y de líneas eléctricas existentes, así como en obras de ampliación y nueva construcción de subestaciones y líneas eléctricas.RequisitosLos requisitos para esta posición son:Grado Superior en Electricidad y Electrónica o titulaciones afinesExperiencia previa preferible en trabajos de supervisión o ejecución de líneas eléctricas y subestaciones y en trabajos en altura.Carnet de conducirInformación adicionalEn SGS estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin discriminar la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad y la identidad de género.#J-18808-Ljbffr