¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?- Buscamos una persona proactiva con muchas ganas de aprender y contribuir como parte del equipo de Personas y Organización a la transformación de la compañía desde el Área de Transformación de la Operación.- Si disfrutas trabajando en entornos dinámicos, y te apasiona trabajar con personas del ámbito tecnológico, nos gustaría conocer qué te movería a incorporarte a nuestro equipo.¿QUÉ HARÁS?Captar y desarrollar talento del ámbito tecnológico (employer branding, captación de talento estratégico, movilidad interna, programas de graduados, de prácticas, y de desarrollo de talento).Definir, analizar y dar seguimiento a indicadores clave para cumplir los objetivos definidos.Gestionar la relación y acuerdos con proveedores de selección, controlar la capacidad y el cumplimiento de los niveles de servicio definidos.Participar en diferentes proyectos del área y contribuir al plan de transformación de la compañía.Mantenerte al día en cuanto al mercado y los perfiles de nuestro ámbito, y aplicar mejores prácticas.¿QUÉ VALORAMOS?Al menos 5 años de experiencia realizando funciones similares en el ámbito de tecnología, ciberseguridad, data.Amplio conocimiento de entorno tecnológico y sus perfiles.Conocimiento transversal de los procesos de Personas.Al menos un B2 de inglés.Facilidad para el uso de herramientas tecnológicas, redes sociales y canales de captación de talento (usamos O365, SuccessFactors, LinkedIn), y herramientas de Reporting y analítica.Buena capacidad para comunicarte, relacionarte, planificar y ejecutar, y organizarte con múltiples procesos y proyectos y trabajar de forma autónoma por objetivos en un entorno dinámico y cambiante.¿QUÉ MARCA LA DIFERENCIA?Mentalidad abierta, orientación al cambio, a la mejora continua.
Flexibilidad.Pasión por aprender.
Entusiasmo, curiosidad, proactividad, creatividad.Entrega y orientación a resultados.Capacidad analítica, construcción y uso avanzado de cuadros de mando.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Horario flexible, para que lo adaptes a tus necesidades.Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc.
Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina.Acceso a un plan de pensiones atractivo.Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa.Jornada intensiva de verano.Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico.
Además, de forma extra contarás con 1100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise.Poder participar en proyectos de voluntariado.¡Un lugar increíble para trabajar!
- Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes.
#J-18808-Ljbffr