Sobre la compañía:¿Eres un apasionado de la aviación? ¿Te gustaría desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento? ¡Te estamos esperando!Somos Aerodynamics, la empresa líder en la enseñanza de aviación en España desde 1998 y buscamos formar una plantilla dinámica, alegre y positiva, pero, sobre todo, con ganas de superarse día a día. ¡Únete a nuestro equipo y verás que cuando disfrutas de lo que haces, el tiempo vuela!Funciones a realizar:Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal.Administrar políticas y procedimientos de Recursos Humanos.Gestionar las nóminas y contratos de los empleados.Coordinar el proceso de onboarding y dar seguimiento a los empleados durante su integración.Brindar soporte y asesoría en temas de relaciones laborales.Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.Desarrollar e implementar estrategias de formación y desarrollo.Requisitos:Título en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campos relacionados.Conocimiento profundo de la legislación laboral vigente.Excelentes habilidades de comunicación y organización.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Experiencia previa: En funciones similares altamente valorada.Habilidades de Planificación: Gran capacidad para planear y coordinar tareas de manera eficiente.Idiomas: Sólidos conocimientos de español e inglés, tanto a nivel conversacional como escrito (mínimo nivel B2 demostrable).Competencia Tecnológica: Facilidad para manejar sistemas informáticos con soltura.Disponibilidad inmediata.Pay range and compensation package:Salario competitivo.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Horario flexible.Teléfono móvil proporcionado por la empresa.Equal Opportunity Statement:¡No dejes pasar esta oportunidad de despegar hacia una carrera llena de oportunidades! ¡Envíanos tu CV ahora a ****** y haz realidad tus sueños de volar alto!
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