En Daikin creemos que "El buen clima comienza con las personas".
Somos una empresa multinacional líder en el sector del Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración.
¿Qué buscamos?
Buscamos una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para la zona de Madrid y alrededores con experiencia.
Las principales responsabilidades serán, entre otras: -Coordinar y vigilar por el cumplimiento de los requerimientos de Prevención de Riesgos, trabajando conjuntamente con el Servicio Externo (gestión de la evaluación, planificación preventva, vigilancia de la salud, entrega EPIs y coordinación de actvidades) -Elaboración/modificación de planes de seguridad y salud.
-Elaboración de evaluaciones de riesgo.
-Elaboración/modificación de procedimientos .
-Gestión CAE con empresas proveedoras.
-Intervención, análisis y seguimiento de, siniestros e Inspecciones de trabajo.
-Seguimiento y control de las acciones en materia de coordinación de actividades empresariales con los proveedores y subcontratistas.
-Coordinar actvidad de Seguridad y Salud en representación de la empresa.
-Elaboración y actualización de la documentación necesaria para el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
-Formación interna de trabajadores (Inducción, charlas pre-job, etc.)
¿Que requisitos deberías cumplir?
-Titulación de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales.
-Valorable Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
-Experiencia en normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 y 50001 -Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, SharePoint..) -Experiencia mínima de 2 años realizando evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y gestión del servicio de prevención en obras de construcción.
-Disponibilidad para viajar a nuestras delegaciones.
Si crees que cumples todos los requisitos, no dudes en enviar tu candidatura.
En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos.
Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad.
Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global.
#HazDaikin :)