- Recursos humanos- Zaragoza, España- Contrato: Indefinido- Jornada completa- Salario bruto fijo no especificado- Salario variableDescripción de la oferta Importante empresa del sector de Recursos Humanos, con más de 15 años de trayectoria y ubicada en el área metropolitana de Zaragoza, busca incorporar un/a Payroll Specialist (Especialista en Nóminas). Requerimos incorporar una persona responsable, proactiva y con ganas de desarrollarse en un sector apasionante, los recursos humanos.Responsabilidades: Elaboración y comprobación de nómina, pagas extra, liquidaciones, atrasos y bonus. Cálculo de IRPF. Gestión de la retribución flexible. Gestión de presupuestos salariales y seguimiento. Confección y presentación de Impuestos (modelos AEAT 111, 190, 216, 296, 345). Cálculo, gestión y presentación de seguros sociales y ficheros CRA. Estudio y confección de contratos de trabajo y registro, novaciones contractuales y movimientos de afiliación en seguridad social. Ejecución de las auditorías mensuales y trimestrales en sus clientes, para asegurar la calidad del servicio. Participación en las reuniones internas de planificación y en las reuniones de seguimiento con el cliente. Requisitos: Persona organizada, metódica y proactiva. Persona responsable, meticulosa y con carácter persistente. Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Conocimiento de herramientas de cálculo de nómina y en legislación laboral. Se ofrece: Horario con entrada y salida flexible. Viernes, verano y víspera de festivo, intensivo hasta las 15h. Teletrabajo, puedes elegir modalidad híbrida o presencial. 22 días de vacaciones laborales, 2 días de descanso adicional y 1 día libre en tu cumpleaños. Formación continua a cargo de la empresa. Retribución flexible con la app de beneficios sociales: seguro médico, comida, guardería. Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional. Conciliación personal. Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión. Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo. Estudios mínimos: - Formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales, Derecho o titulaciones afines.Experiencia mínima: - Experiencia de 2 a 3 años realizando tareas similares a las descritas.Idiomas mínimos: - Castellano: nativo.Requisitos valorables: - Manejo de herramientas de cálculo de nómina y dominio sistema Delta, SILTRA.- Conocimientos en Seguridad Social y legislación laboral.#J-18808-Ljbffr