- Recursos humanos
- Zaragoza, España
- Contrato: Indefinido
- Jornada completa
- Salario bruto fijo no especificado
- Salario variable
Descripción de la oferta
Importante empresa del sector de Recursos Humanos, con más de 15 años de trayectoria y ubicada en el área metropolitana de Zaragoza, busca incorporar un/a Payroll Specialist (Especialista en Nóminas). Requerimos incorporar una persona responsable, proactiva y con ganas de desarrollarse en un sector apasionante, los recursos humanos.
Responsabilidades: Elaboración y comprobación de nómina, pagas extra, liquidaciones, atrasos y bonus.Cálculo de IRPF.Gestión de la retribución flexible.Gestión de presupuestos salariales y seguimiento.Confección y presentación de Impuestos (modelos AEAT 111, 190, 216, 296, 345).Cálculo, gestión y presentación de seguros sociales y ficheros CRA.Estudio y confección de contratos de trabajo y registro, novaciones contractuales y movimientos de afiliación en seguridad social.Ejecución de las auditorías mensuales y trimestrales en sus clientes, para asegurar la calidad del servicio.Participación en las reuniones internas de planificación y en las reuniones de seguimiento con el cliente. Requisitos: Persona organizada, metódica y proactiva.Persona responsable, meticulosa y con carácter persistente.Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.Conocimiento de herramientas de cálculo de nómina y en legislación laboral. Se ofrece: Horario con entrada y salida flexible. Viernes, verano y víspera de festivo, intensivo hasta las 15h.Teletrabajo, puedes elegir modalidad híbrida o presencial.22 días de vacaciones laborales, 2 días de descanso adicional y 1 día libre en tu cumpleaños.Formación continua a cargo de la empresa.Retribución flexible con la app de beneficios sociales: seguro médico, comida, guardería.Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional.Conciliación personal.Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo. Estudios mínimos:
- Formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales, Derecho o titulaciones afines.
Experiencia mínima:
- Experiencia de 2 a 3 años realizando tareas similares a las descritas.
Idiomas mínimos:
- Castellano: nativo.
Requisitos valorables:
- Manejo de herramientas de cálculo de nómina y dominio sistema Delta, SILTRA.
- Conocimientos en Seguridad Social y legislación laboral.
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