Estamos buscando un/a Especialista en Mantenimiento para unirse a nuestro equipo y familia del Gran Hotel Peñiscola . La persona seleccionada será responsable de garantizar junto al resto de los compañeros del equipo el correcto funcionamiento y mantenimiento de todas las instalaciones del hotel, asegurando una experiencia segura y cómoda para nuestros huéspedes. Responsabilidades: Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas eléctricos, fontanería, climatización, carpintería y otros elementos técnicos del hotel, según indicaciones del Jefe de Mantenimiento. Detectar y solucionar averías en las instalaciones y equipos del hotel. Supervisar y revisar diariamente el funcionamiento de sistemas como ascensores, sistemas de agua (descalcificador, calderas, ACS, AFCH), cámaras de frio y congelación, aire acondicionado, piscinas, etc. y cumplimentar los resgistros relacionados Colaborar con los servicios técnicos externos cuando sea necesario. Llevar al día los registros de las intervenciones y mantenimientos realizados. Colaborar con el equipo de limpieza y otros departamentos para garantizar un entorno seguro y funcional. Cumplir con las normativas y politicas de seguridad, salud y medio ambiente del establecimiento. Requisitos: Experiencia mínima: 2 años en puestos similares, preferiblemente en el sector hotelero. Formación: Grado medio o superior en Electricidad, Fontanería, Mantenimiento Industrial o similar. Conocimientos en sistemas eléctricos, climatización, fontanería y mantenimiento general. Capacidad para diagnosticar y reparar averías de forma eficiente. Habilidades organizativas y atención al detalle. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana,. Valorable/Recomendable: Carnet de instalador autorizado, (RITE), Curso Oficial de legionella, Curso Oficial Mantenimiento de Piscinas, Carnet de conducir B, conocimientos en energías renovables, manejo de software de mantenimiento (CMMS), Ofrecemos: Incorporación inmediata a un equipo profesional y dinámico en un entorno de trabajo motivador. Contrato Temporal transformable a Fijo Discontinuo a los 6 meses. Jornada laboral sujeta a normativa, con 2 días libres x semana. Formación continua para el desarrollo profesional a cargo de la empresa Posibilidad de crecimiento interno dentro de la organización. Sueldo : A convenir según valía candidato. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado y una breve carta de motivación a rrhhgranhotelpeniscola.com ¡Te esperamos para seguir creando experiencias inolvidables para nuestros huéspedes