El nostre client es una important industria multinacional de les rodalies de Girona, amb opercions a nivell nacional i internacional, amb una llarga trajectòria i en creixement.
Per la fàbrica que tenen a 15 minuts al nord de Girona, necessitem reforçar l'equip amb una figura de nova creació, un LEAN MANUFACTURING SPECIALIST que en dependència directa de Direcció de Producció assumeixi la implantació de la seva metodologia a la fàbrica.
FUNCIONS:
Analitzar i millorar els processos productius utilitzant tècniques Lean com la identificació de colls d'ampolla i la millora del flux de valor, fent ús d'eines com 5S, Kanban, Kaizen, SMED, TPM (Manteniment Productiu Total), entre d'altres.
Implantar mètriques i KPIs clau de Lean, com l'OEE (Overall Equipment Effectiveness), Lead Time, Takt Time i eficiència de processos.
OFERIM:
Incorporació immediata, indefinida i totalment estable en companyia de primer nivell nacional i internacional amb un gran prestigi.
Paper protagonista en la organització.
Salari en funció d'experiència aportada.
REQUISITS:
Experiència en la implantació de sistemes LEAN.
Formació acadèmica: Grau Enginyeria Industrial o camps relacionats; també es podrien considerar altres àrees si tenen experiència demostrable en Lean.
Certificacions en Lean/Six Sigma: Seria valorable si els candidats tenen certificacions com Lean Practitioner, Lean Expert o combinades amb Six Sigma (Green Belt o Black Belt).
Experiència en implementació: Candidats amb experiència en projectes Lean on hagin implementat millores de processos o optimització de la producció.
Lideratge de projectes de millora: Idealment, el candidat hauria d'haver liderat o participat en equips de millora contínua, generant resultats quantificables com la reducció de temps de cicle, millora en la qualitat o reducció de costos.
Treball en indústries rellevants: Experiència en empreses manufactures/industrials.
Pensament crític i resolució de problemes: Capacitat per identificar problemes en els processos i proposar solucions creatives i eficients.
Treball en equip i lideratge: Col·laboració i el treball en equip, per la qual cosa el candidat ha de demostrar habilitats per treballar amb equips multidisciplinaris i liderar iniciatives.
Comunicació efectiva: Que el candidat sàpiga comunicar els canvis i millores, ja sigui a la direcció, als operaris o als diferents departaments.
Adaptabilitat i enfocament en la millora contínua: Compromís amb la filosofia de millora contínua (Kaizen) i ser proactius en la identificació i execució de millores.
#J-18808-Ljbffr