¿Quiénes somos?
El Banco de Crédito Cooperativo (BCC) fue constituido por 32 cajas rurales, siendo Cajamar su principal accionista.
El BCC desempeña la dirección del Grupo Cooperativo Cajamar, responsabilizándose de su funcionamiento.
La actividad financiera del Banco de Crédito Cooperativo se orienta al servicio de todos los sectores económicos y de población, atendiendo las necesidades y demandas de financiación, ahorro e inversión de los socios y clientes de sus cajas rurales accionistas.
La trayectoria de BCC ha situado al Grupo Cooperativo Cajamar como el primer grupo cooperativo de crédito español.
¿Qué necesitamos?
Banco de Crédito Cooperativo (BCC), necesita incorporar especialista en Gobernanza de Remuneraciones, dependiendo de la Dirección General de Personas y Tecnología.
Centro de trabajo: Madrid / Almería (se valorarán otras opciones siempre que tenga disponibilidad para viajar).
¿Qué funciones se realizarán?
Como parte del equipo del Staff de Compensación y Gobernanza, participará fundamentalmente en: La revisión del marco normativo aplicable en materia de remuneraciones para el cumplimiento de las obligaciones legales exigidas por la legislación actual La elaboración de informes para Órganos de Gobierno (Comité de Remuneraciones, Nombramientos y Consejo de Administración) La determinación del colectivo identificado del GCC El diseño y aplicación del variable del colectivo identificado: malus, claw back, diferimiento, beneficios discrecionales, pagos por rescisión de contratos… Cálculo de la ratio de R.Variable/R.Fija La revisión de la Política Retributiva del Grupo La elaboración de manuales y procedimientos internos relacionados con la política de remuneraciones general del Grupo ¿Qué necesitamos de ti?
Los REQUISTOS imprescindibles para poder optar a este puesto son: Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Administración y Finanzas, Derecho o similar Experiencia previa en un puesto similar Nivel Alto de inglés hablado y escrito (mínimo C1) Conocimiento de la normativa aplicable a la gobernanza de las remuneraciones Nivel avanzado en Word, Excel y PowerPoint Además, se valorará: Otros estudios de Postgrado que tengan relación con las funciones del puesto Capacidad analítica.
Elaboración de informes de forma clara y concisa Capacidad de trabajo en equipo y flexibilidad Persona metódica, organizada y con atención al detalle Autonomía en el desarrollo de sus funciones Proactividad, afán de superación e interés por nuevos retos ¿Qué te ofrecemos?
Incorporación a una sólida organización en el ámbito financiero, con ambiciosos planes de desarrollo, en la que se podrán asumir interesantes retos profesionales Buen ambiente de trabajo y gran equipo humano en una de las principales entidades financieras del país Formación permanente y continua La remuneración se negociará individualmente, en función de la experiencia y valores aportados Compensación y beneficios sociales: Retribución flexible (Seguros de Salud, Cheque Guardería, etc.)
Integración en una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y con la lucha contra la discriminación en todas sus formas Entidad: Banco de Crédito Cooperativo Fecha Incorporación: inmediata