En MOINSA las personas son siempre lo primero.Desde hace más de cincuenta años, desarrollamos e implantamos soluciones llave en mano de interiorismo, tecnología y logística interior. Nos esforzamos por mejorar día a día nuestra capacidad productiva, para entregar los proyectos en tiempo y forma, y nos orientamos hacia innovación y mejora continua. En el equipo de Recursos Humanos, buscamos una persona Especialista en Formación y Talento.Objetivo del puesto:Diseñar, implementar y supervisar el plan de formación de MOINSA y las acciones formativas asociadas al mismo, gestionando el proceso completo desde la detección de la necesidad, definición de itinerarios formativos, clasificación por colectivos, etc.Identificar las necesidades formativas del personal, desarrollar acciones formativas, utilizando además soluciones y propuestas innovadoras (por ejemplo, herramientas de inteligencia artificial y/o digital para optimizar el proceso).Tus principales funciones serán:Realizar análisis de necesidades formativas en colaboración con los responsables de cada área.Diseñar un plan de formación adecuado según los objetivos propuestos.Diseñar programas de formación personalizados y alineados con la propuesta de valor de cada UNE, específicos para cada colectivo de empleados/as y con el objetivo de crecimiento de los mismos.Puesta en marcha y ejecución de la "Escuela de Ventas" y la "Escuela de Negocios" de Moinsa.Desarrollo de propuestas formativas.Impartir las acciones formativas, cuando sea necesario, liderándolas a nivel interno.Utilizar herramientas adecuadas y actualizadas para optimizar el diseño y la implementación de programas formativos, eligiendo la más acorde en cada momento en función de las necesidades y objetivos a alcanzar.Colaborar en proyectos transversales con el resto de UNES y Áreas para mejorar la experiencia de empleado/a.¿Qué buscamos?Titulación en Recursos Humanos, Psicología, Educación o similar.Experiencia mínima de 3 años en un rol similar, preferiblemente en empresas del sector de ingeniería.Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas digitales o de inteligencia artificial aplicadas a la formación.Amplio conocimiento y experiencia con plataformas LMS y de gestión y creación de contenidos formativos.Valorable experiencia en el manejo de Bizneo u otros sistemas de gestión de talento (ATS).Nivel de inglés medio hablado y escrito.Si te apasiona la formación, eres una persona creativa, con muchas ideas, y deseas formar parte de un proyecto en el que trabajamos por y para las personas, ¡queremos conocerte!
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