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Tus funciones principales: Prospección, identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de la consultoría de recursos humanos/selección de personal. Análisis de mercado para identificar potenciales áreas de crecimiento y expansión. Realización de presentaciones y negociaciones para cierre de acuerdos comerciales B2B. Gestión de cartera de clientes, con el fin de establecer y mantener relaciones sólidas con los mismos. Reporting comercial.
Requisitos: Grado en RRHH, Psicología Organizacional, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o titulaciones afines. Valorable experiencia previa como comercial/desarrollo de negocio preferiblemente en entornos de consultoría de RRHH. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a objetivos. Coche propio. Disponibilidad para viajar en el área de influencia.
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