Desde Randstad Professionals nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista de Comp&Ben para una de nuestras empresas clientes, Multinacional del sector industrial ubicada en zona norte de Madrid. Reportando al Manager de Comp&Ben, las funciones que va a realizar entre otras serán: Participar en el diseño, implantación y gestión del plan global de compensación acorde con el plan estratégico de la compañía. Garantizar el mantenimiento de una adecuado equilibrio entre la equidad interna y la competitividad externas de la retribuciones, que logre la satisfacción de las necesidades y expectativas de cada profesional, consiguiendo así elevar su nivel de desempeño. Diseñar los diferentes paquetes de compensación para los diferentes colectivos. Diseño y propuesta de mejoras tanto en la estructura salarial vigente como de la política retributiva, evaluando la viabilidad económica y estructural de las modificaciones propuestas. Velar por la igualdad retributiva entre géneros ( brecha salarial.) Asesorar a las diferentes áreas funcionales en temas relacionados con la retribución y la compensación. Preparar descripciones, análisis, evaluaciones y clasificaciones de puestos. Participar en encuestas sobre el mercado salarial y laboral para determinar la salarios y beneficios predominantes Gestionar el proceso anual de fijación de objetivos y el despliegue en cascada a toda la organización. Gestionar el proceso de actualización salarial anual y coordinar el proceso de gestión del desempeño. Detectar y analizar las desviaciones retributivas proponiendo medidas correctoras, etc. Requisitos: - Formación Superior tipo: Grado, Diplomatura y/o Licenciatura. - Experiencia en el desarrollo de las funciones de al menos 3 años. - Inglés imprescindible ALTO, equivalente a un c1 (se hará prueba de nivel escrita y oral). - Dominio de Excel (se hará prueba de nivel). - Ideal experiencia en sector industrial.