¡Hola!
Soy Laia, recruiter de esta posición. Me encanta bailar salsa, zumba y hacer deporte. ¡Encantada de saludarte!
Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales.
¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo.
Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega!
¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN: Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio . ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana.En 2023 el 84% de la plantilla hicimos más de 13300 horas de activismo. En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad , sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Y te preguntarás: Laia, ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento): Estamos buscando un especialista para nuestro equipo de Compensación y Beneficios que nos ayude a seguir siendo Top Employer Nº1, innovando, desarrollando y poniendo en marcha las mejores prácticas del mercado. Para ello realizarás las siguientes funciones:
Participarás en el diseño de nuevas políticas y programas que den respuesta a las necesidades de atracción y retención del Talento, así como aplicación y mejora de las ya existentes. Velarás por la correcta implementación de las políticas de beneficios. Apoyarás la comunicación y puesta en valor de la compensación total. Velarás por la igualdad retributiva entre géneros. Colaborarás en el mantenimiento de la organización del Grupo, a nivel de estructura organizativa, descripción y valoración de puestos, y niveles, garantizando el alineamiento con el modelo de negocio y los objetivos definidos. Participarás en el proceso de revisión salarial anual y de cálculo y pago de retribución variable, dando soporte en el proceso de fijación y consecución de objetivos. Colaborarás en la participación en encuestas salariales y en la realización de diversos benchmarks de mercado. Atenderás/asesorarás al cliente interno en materia de compensación y beneficios. A estas alturas, te estarás preguntando, ¿Cómo sé si encajo? No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos.
Valoraremos si tienes un Grado o equivalente (Recursos Humanos, ADE, ...) Buscamos una persona con experiencia de 3 años en Compensación y Beneficios (Externa). ¿Tienes experiencia demostrable en gestión de proyectos complejos? Nos encantaría aprender de ti. Es importante conocer las Herramientas Office 365 y en concreto Excel(nivel avanzado). Si posees conocimientos de SAP, es muy buen punto. Somos una compañía global e internacional, así que el inglés será un gran aliado en tu día a día (nivel equivalente a C1). Si tienes capacidad numérica y analítica, es un básico en nuestra área. Valoraremos la capacidad de trabajo en equipo, así como trabajar por objetivos. Creatividad e Innovación para mejorar los procesos actuales y nuevos son un plus. Si eres una persona que le gusta resolver los retos del día a día, este es tu sitio. Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: "esto no es para mí" (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar.
En Zurich somos muy disfrutones , nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales.
#PorSerDeZurich , puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores.
Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Te ayudamos con un bono de oficina en casa. Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa "Talento en Movimiento". Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado. Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más! Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive? Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle. ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos! ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días. En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida. ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no?
Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo.
Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que somos nº 1 en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón.
Espero conocerte muy pronto.
Laia Beltrán.
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