España Junior Full Stack Asp .Net C# Da El..

**Atencion España!**

Hiring para **CazaTuPlaza**! Se trata de una **Startup tecnológica del sector EdTech **enfocada a la preparación de oposiciones con unas proyecciones increíbles

Son más que una web de test. Han desarrollado un algoritmo inteligente que agiliza y optimiza el estudio de los opostorxs y aprende a medida que usan la web.

Buscan revolucionar la manera de estudiar una oposición ofreciendo al opositor una experiência única, innovadora y personalizada.

**Nuestra propuesta**

Buscamos **Programador/a Full Stack Junior** residente en la **Comunidad Valenciana (España)** con experiência en **.NET C#, Angular, Javascript y SQLServer** pero sobretodo con ganas de empezar una nueva aventura en una startup emergente! Se trata de un proyecto pequeño que está en fase de crecimiento.

**Responsabilidades**:

- Programar nuestra web usando.NET C#, Angular, JQuery y Javascript
- Modelar datos usando BBDD relacionales en SQLServer
- Diseñar e implementar nuevas funcionalidades
- Generar API Rest para comunicarse con nuestra App
- Encontrar la mejor solución técnica junto al resto del equipo

**Serias el perfecto match para nosotros si**:

- Te encuentras empadronadx en la Comunidad Valenciana
- Experiência desarrollando en.NET C#
- Experiência en Angular, JQuery y Javascript
- Experiência en Diseño Web Responsive: CSS/HTML
- Experiência en Bases de datos relacionales: SQLServer
- Experiência en Servicios Web, servicios REST y Web API
- Experiência en pruebas unitarias
- **Ingles** nível intermedio

**Valoramos mucho si tambien**:

- Experiência en servicios en la nube: AWS
- Experiência en Bases de Datos NoSQL: MongoBD ATLAS
- Experiência en metodologías Agile
- Actitud positiva y proactividad

**Que ofrecemos?**
- Incorporación inmediata a un equipo jóven, dinámico e innovador.
- Planes de Capacitacion
- Dia libre de Cumpleaños
- Independencia y autonomía para crear, proponer y ejecutar.
- Contrato directo con la empresa full time
- Homeoffice - 100% remoto

**Proceso de Seleccion**:
1 entrevista con CTO + 1 entrevista con CEO