.Job Description Summary Juntos estamos construyendo el futuro de Sandoz Job Description At Sandoz, our goal is not just to increase access, but to do so in a sustainable and responsible way: - finding the right balance between guaranteed quality, reliable supply and appropriate pricing. Our aim is to excel at all three, ensuring we never compromise on quality. - to protect our environment (carbon footprint, natural resources), as well as to champion diversity, equity and inclusion across our company and beyond. Liderar la estrategia de sostenibilidad y la integración de sistemas de gestión en Sandoz, asegurando el cumplimiento normativo y la mejora continua de las certificaciones en gestión ambiental, responsabilidad social y gobernanza. Impulsar la cultura de sostenibilidad y la alineación con los objetivos ESG de la compañía. Responsabilidades Principales: Gestión Estratégica: Diseñar y liderar programas estratégicos de sostenibilidad, asegurando su alineación con los objetivos corporativos y regulatorios. Definir objetivos estratégicos en sostenibilidad alineados con los compromisos de la organización y garantizar su cumplimiento. Identificar riesgos y oportunidades en materia ambiental, social y de gobernanza, implementando planes de acción para mitigar impactos y aprovechar oportunidades. Gestión de Sistemas Integrados: Implementar, mantener y mejorar los sistemas de gestión conforme a las normas: ISO 14001: Gestión ambiental, asegurando el control y reducción de impactos ambientales. EMAS: Gestión avanzada de desempeño ambiental con enfoque en transparencia y mejora continua. SGE21, IQNet SR10, SA8000 o ISO 26000 (o similares): Gestión de responsabilidad social, promoviendo prácticas éticas, sostenibles y socialmente responsables. Coordinar auditorías internas y externas, asegurando la obtención y el mantenimiento de certificaciones. Impulsar iniciativas de mejora continua en procesos y procedimientos relacionados con la sostenibilidad y la gestión integrada. Elaborar y supervisar planes de acción correctiva y preventiva basados en los hallazgos de auditorías y revisiones del sistema. Cumplimiento Normativo: Garantizar el cumplimiento de las normativas ambientales, sociales y de gobernanza aplicables en las operaciones de la empresa. Mantener actualizados los sistemas de gestión conforme a los cambios en regulaciones y estándares internacionales. Formación y Cultura Organizacional: Desarrollar programas de formación y concienciación en sostenibilidad y gestión integrada para empleados y colaboradores. Promover una cultura organizacional orientada a la sostenibilidad y la responsabilidad ética. Colaboración con Partes Interesadas: Colaborar con proveedores, comunidades y otras partes interesadas para fomentar prácticas sostenibles en la cadena de valor. Monitoreo y Reporte: Establecer y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs) en sostenibilidad y gestión integrada