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Buscamos personas con más de 5 años de experiencia profesional como Analista JAVA para incorporarse en nuestro equipo.
¿Qué harás en tu día a día? Impacto real en proyectos de alto perfil: Colaborarás en desarrollos que están a la vanguardia y que marcan una diferencia significativa en el sector público. Serás parte de soluciones disruptivas que mejoran la vida de las personas y optimizan procesos clave.Gestión de equipos talentosos: Liderarás y motivarás a un equipo de programadores, asegurando la calidad de las soluciones técnicas. Trabajarás codo a codo con ellos, tomando decisiones clave y aportando tu experiencia en la implementación de tecnologías avanzadas.Tecnología de punta: Tendrás la oportunidad de trabajar con un stack tecnológico moderno y desafiante, incluyendo Java, Javascript, SOAP, WSDL, REST, Spring Boot, Struts, Hibernate, MyBatis y Bootstrap. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia sólida: Buscamos a alguien con al menos 3 años de experiencia como analista Java y una formación en Informática (CFGS o Grado Técnico). Que haya trabajado con tecnologías de desarrollo como Java, Spring, Struts, Hibernate y demás herramientas clave.Mentalidad colaborativa: Queremos un líder que valore el trabajo en equipo y que sea capaz de inspirar autonomía, profesionalismo y un espíritu constante de mejora.Inquietud por crecer: Nos importa que estés comprometido con tu propio desarrollo. Si tienes ganas de aprender, crecer y seguir explorando nuevas tecnologías, este es el lugar para ti. Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter: Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible.Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.