Duración de la oferta: hasta el 01/11/2024.FuncionesDesde la División de Logistics & Purchasing de LHH, estamos colaborando con una reputada empresa del sector Defensa que busca la incorporación urgente de varios perfiles de Proyect Procurement Manager.Misión del puesto:Ser el único punto de contacto para todo el ciclo de vida del proyecto asignado, desde la propuesta de oferta hasta la ejecución.Asegurar la adquisición de los bienes, suministros y/o servicios necesarios para la correcta ejecución del proyecto por parte de la unidad de negocio, en las condiciones óptimas de adecuación a las especificaciones acordadas y con la calidad, plazo y condiciones económicas necesarias para el proyecto.Responsabilidades:Elaborar del Sourcing Plan del Proyecto.Conocer los requisitos del contrato con el cliente final, en especial las condiciones acordadas por el Grupo para la entrega final del producto, y penalizaciones. Trabajará para trasladarlas al comprador/proveedor/a en su caso.Identificar y alertar sobre riesgos asociados al aprovisionamiento. Planes de acción y su monitorización.Gestión de recursos necesarios para desarrollar las operaciones de compra dentro del proyecto, asegurando la comunicación efectiva entre los distintos miembros del equipo y coordinando de manera efectiva su actividad.Alcanzar y cumplir el presupuesto del proyecto. Impulsará la certificación de ahorros con Control de Gestión y el Proyecto.Gestionar, replanificar y comunicar los impactos asociados a los cambios en el plan inicial del proyecto, ya sean provocados por parte de compras o por cualquiera otra área participante agente involucrado de cambios en el curso del proyecto.Elaborar y analizar información para el seguimiento del proyecto y su grado de avance así como de la gestión de riesgos e incidencias.RequisitosExperiencia total de referencia mínimo 7-8 años en sector industrial.Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.Nivel de Inglés mínimo C1.Alta orientación a resultados, tenacidad y perseverancia en la consecución de los objetivos.Capacidad de identificar y solucionar problemas y elevarlos al nivel necesario para su resolución.Agilidad en la toma de decisiones y asertividad.Se ofreceContrato indefinido directamente con la empresa.Proyecto a largo plazo y oportunidad de formar parte de una compañía líder en su sector a nivel mundial.Paquete retributivo compuesto por un sueldo fijo de entre 50.000 y 60.000 K anuales + entre 5-10% de variable según experiencia y valía.Incorporación inmediata.Torrejón de Ardoz, Madrid.#J-18808-Ljbffr