Duración de la oferta: hasta el 01/11/2024.FuncionesDesde la División de Logistics Purchasing de LHH, estamos colaborando con una reputada empresa del sector Defensa que busca la incorporación urgente de varios perfiles de Proyect Procurement Manager.Misión del puesto:Ser el único punto de contacto para todo el ciclo de vida del proyecto asignado, desde la propuesta de oferta hasta la ejecución.Asegurar la adquisición de los bienes, suministros y/o servicios necesarios para la correcta ejecución del proyecto por parte de la unidad de negocio, en las condiciones óptimas de adecuación a las especificaciones acordadas y con la calidad, plazo y condiciones económicas necesarias para el proyecto.Responsabilidades:Elaborar del Sourcing Plan del Proyecto.Conocer los requisitos del contrato con el cliente final, en especial las condiciones acordadas por el Grupo para la entrega final del producto, y penalizaciones.
Trabajará para trasladarlas al comprador/proveedor/a en su caso.Identificar y alertar sobre riesgos asociados al aprovisionamiento.
Planes de acción y su monitorización.Gestión de recursos necesarios para desarrollar las operaciones de compra dentro del proyecto, asegurando la comunicación efectiva entre los distintos miembros del equipo y coordinando de manera efectiva su actividad.Alcanzar y cumplir el presupuesto del proyecto.
Impulsará la certificación de ahorros con Control de Gestión y el Proyecto.Gestionar, replanificar y comunicar los impactos asociados a los cambios en el plan inicial del proyecto, ya sean provocados por parte de compras o por cualquiera otra área participante agente involucrado de cambios en el curso del proyecto.Elaborar y analizar información para el seguimiento del proyecto y su grado de avance así como de la gestión de riesgos e incidencias.RequisitosExperiencia total de referencia mínimo 7-8 años en sector industrial.Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.Nivel de Inglés mínimo C1.Alta orientación a resultados, tenacidad y perseverancia en la consecución de los objetivos.Capacidad de identificar y solucionar problemas y elevarlos al nivel necesario para su resolución.Agilidad en la toma de decisiones y asertividad.Se ofreceContrato indefinido directamente con la empresa.Proyecto a largo plazo y oportunidad de formar parte de una compañía líder en su sector a nivel mundial.Paquete retributivo compuesto por un sueldo fijo de entre 50.000 y 60.000 K anuales + entre 5-10% de variable según experiencia y valía.Incorporación inmediata.Torrejón de Ardoz, Madrid.
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