Eqw11 | Trabajadores/As Comunitarios/As - Servicio De

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Empresa:

Jr Spain


Detalles de la oferta

Asociación Centro Tramaes una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos.
Desde nuestra asociación, buscamos un trabajador/a comunitario para cubrirun permiso de maternidad.En Asociación Centro Trama, en lagestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo.
Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.Este servicio se enmarca en el Plan de Convivencia, Cohesión y Seguridad del Distrito de Villaverde y trata de dar respuesta a las necesidades de tipo comunitario consensuadas a nivel vecinal y técnico en zonas vulnerables del distrito, complementando la intervención realizada en los Servicios Sociales distritales de Atención Social Primaria relacionadas con el deterioro que, en algunas zonas, presenta la convivencia en comunidades de vecinas/os de escalera.Entre las preocupaciones técnicas y vecinales se sitúa la prioridad de apoyar a comunidades de vecinas/os en zonas desfavorecidas por las dificultades de convivencia detectadas a través de algunos de los procesos comunitarios que se desarrollan en el distrito.Para afrontar la situación, se propone desarrollar una intervención que favorezca la detección de comunidades objeto de intervención y la mejora de las condiciones organizativas, desarrollando acciones que favorezcan una convivencia positiva en las comunidades de vecinas/os de escalera.
Para ello, es imprescindible contar con un equipo de técnicos que realicen las tareas de detección, acompañamiento e intervención social propuestas.Objetivo general del proyecto:Potenciar, consolidar y mejorar la convivencia en comunidades de vecinas/os de escalera de zonas vulnerables y capacitarlas para gestionar los asuntos colectivos mediante procesos de apoyo social, acompañamiento y asesoramiento realizando, entre otras, acciones relacionadas con la pedagogía del hábitat, organización de la comunidad, convivencia en colectivos con especial dificultad, detección de vulnerabilidad y participación comunitaria en el entorno.Objetivos específicos:Realizar prospección, diagnóstico y propuesta de intervención según las necesidades de la comunidad de vecinas/os de escalera.Fomentar la cohesión en las comunidades que facilite la participación y la toma de decisiones en cuestiones que afectan a la comunidad.Capacitar para el uso de la herramienta de la mediación en la convivencia cotidiana por parte de las vecinas y los vecinos.Promover la vinculación de la comunidad de vecinas/os con los recursos y prestaciones sociales, culturales y deportivos de la zona.Reforzar la detección y vinculación con residentes en situación de vulnerabilidad susceptibles de intervención a través de los Servicios Sociales de Atención Social Primaria.Realizar detección y acompañamiento en la gestión de situaciones de insalubridad doméstica.Realizar difusión de buenas prácticas relacionadas con las comunidades en intervención.Perfil/RequisitosTitulado en Trabajo Social (preferiblemente) y/o Educación Social, Antropología, Sociología.Formación específica enmediación social .Se valoraráExperiencia en el tercer sector.Manejo habitual del paquete office.Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.SE OFRECE:Contrato: IT - maternidad + lactancia y vacaciones (6 meses aprox.
)Incorporación: Junio-Julio.Jornada laboral: Media Jornada.
19,25H/semanales.Días/Horario: 3 tardes y dos mañanas(Flexibles) .Convenio de aplicación: CC de acción e intervención social.SALARIO: Según categoría 1 de las tablas salariales de 'CC Acción e intervención Social'.CompetenciasAnalizar y resolver problemas.Capacidad de aprendizaje.Flexibilidad.Organización y planificación.Fiabilidad técnica y personal.Trabajo en equipo.Diplomacia y 'saber estar'.Capacidad de Negociación.NivelEmpleadoTipo de contratoMedia jornadaDuraciónHasta 6 mesesSalarioEntre 18.001 y 24.000 € bruto/anualEstudios mínimosDiplomadoExperiencia mínimaNo especificada#J-18808-Ljbffr


Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

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