Ep12 - Personal Tècnic Inserció Laboral - Girona

Detalles de la oferta

Personal Tècnic Inserció Laboral Per a Eina Activa a Salt, Girona Funcions a desenvolupar:Dur a terme les tasques organitzatives i de gestió de l'equip, per tal d'aconseguir que les persones treballadores puguin millorar les capacitats competencials per una inserció socio-laboral.Donar suport i fer el seguiment tant laboral com social de cada persona que s'acompanya, treballant les competències tècnic/ professionals.Acompanyar a totes les persones treballadores per garantir una plena inserció sociolaboral.Realitzant entrevistes de selecció.Recollint la documentació necessària per realitzar la contractació.Realitzant l'acollida de les persones que s'incorporen a treballar.Realitzant un Itinerari personal d'inserció.Realitzant tutories individualitzades quinzenalment per assolir l'Itinerari personal d'inserció.Entregant i explicant la documentació necessària per la contractació laboral.Entregant els EPIS's corresponents al lloc de treball.Fent seguiment de les absències al lloc de treball i realitzant les intervencions necessàries.Comunicant a la persona treballadora de la continuïtat o finalització del seu Itinerari.Preparant a la persona per la seva futura inserció socio-laboral en el mercat ordinari (tutories individuals, comunicant a les persones les ofertes que hi ha al mercat laboral, etc).Realitzant assemblees per traspassar informació.Organitzant i dinamitzant cursos i tallers de formació per a la inserció laboral de persones en risc d'exclusió social.Realitzant el seguiment i avaluació del procés d'inserció en l'empresa.Elaborant els informes tècnics d'avaluació anual o bimensuals de les persones treballadores.Coordinar amb Direcció i Gerència el bon funcionament del servei.Organitzant i coordinant juntament amb direcció les vacances i descansos de l'equip.Planificant les contractacions necessàries per donar resposta a les necessitats productives.Participant de les reunions d'equip.Avaluant les competències de les persones treballadores amb el Tècnic d'acompanyament a la producció.Promocionant les accions proposades, mitjançant les diferents comissions de l'Entitat (participant a les comissions d'Ètica, participació, etc).Vetllant per l'aplicació dels procediments de Qualitat en els diferents serveis.I d'altres que es deriven de les necessitats del servei.Gestionar Agents derivants.Enviant les ofertes laborals i noves oportunitats laborals, per a que derivin persones candidates.Comunicant-se amb els Agents derivants per coordinar el seguiment individual.Gestionant la signatura de documentació necessària.Comunicant els inicis i finalitzacions de Itineraris Inserció Laboral.Realitzant coordinacions de seguiment (a l'inici de la contractació i sempre que sigui necessari).Coordinar amb els diferents departaments de l'Entitat, les gestions corresponents per una bona gestió de l'acció subvencionada.Preparant la documentació necessària per presentar les línies de subvencions corresponents.Elaborant informes tècnics per presentar a les subvencions corresponents.Elaborant i controlant la documentació necessària per la concessió o justificació de subvencions.Realitzant calendaris i seguiments horaris i absències.Realitzant el seguiment de la signatura dels certificats i finalitzacions d'itineraris que es reben digitalment (a través de departament corresponent).Coordinant amb el departament de SSL, les revisions mèdiques i formacions de l'Article 19 (entre altres que puguin ser necessàries per l'inici de l'activitat), a l'inici de la contractació i durant la durada de l'Itinerari.Realitzant les memòries anuals de les diferents licitacions (CIRE, RES, Via Laboral, la del servei...).Requisits:Formació: Imprescindible CFGS Integració Social / Grau en Treball Social o Titulació Universitària (si s'acredita experiència laboral en el sector).Valorable experiència en Empresa d'Inserció o Entitats Socials.Valorable Coneixements dels recursos i l'entorn socio laboral.Valorable Coneixement del procés de selecció i valoració per competències.S'ofereix:1 vacant estable al 100% de la jornada, 39 hores setmanals.Horari: dilluns a divendres horari de matí i una tarda a la setmana.Categoria: Responsable d'Area II (1.921,30€ * 14 pagues = 26.898,2€ bruts anuals).Incorporació: Inmediata.El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/120770914/ep12-personal-tecnic-insercio-laboral-girona-ona/?utm_source=html

#J-18808-Ljbffr


Fuente: Jobleads

Requisitos

Rv Specialist

RV Specialist | Santander Consumer Finance SAYour role and the team SCF Benelux is currently looking for a Residual Value specialist. In this role you will s...


Desde Santander Consumer Finance Benelu - Cantabria

Publicado a month ago

Responsable De Recursos Humanos

¿Por qué te necesitamos? Responsable de Recursos Humanos de la fábrica para las áreas de relaciones laborales, formación, desarrollo y selección. Líder del c...


Desde Saint Gobain - Cantabria

Publicado a month ago

Vice President Of People |

Vice President Of People | (VM340) Santander Cantabria, Cantabria, ES The Vice President of People is responsible for leading the vision, strategy, developme...


Desde *Nombre Oculto* - Cantabria

Publicado a month ago

U255 - Técnico Superior En Prevención De Riesgos Laborales

En Grato, una empresa líder en el sector de la Fabricación de Productos de Madera con un firme compromiso hacia la innovación y la sostenibilidad, estamos en...


Desde Grato - Cantabria

Publicado a month ago

Built at: 2024-11-05T03:32:40.268Z