(Eol-905) Técnico (H/M) Generalista De Recursos Humanos

Descripción del empleo
- Ser un miembro clave del equipo de HR Talent Management y gestionar tareas administrativas del área.
- Manejar Workday para gestionar vacaciones, ausencias, permisos y otros procesos relacionados con la plantilla interna.
- Mantener un contacto continuo con la gestoría para la gestión de altas, bajas y contratos de empleados/as, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral.
- Colaborar en funciones relacionadas con el área de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y garantizar la correcta implementación de las políticas de seguridad y salud.

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