"El mundo es tuyo con Meliá"Descubre un camino sin fronteras en Meliá, donde las posibilidades de crecimiento y desarrollo son infinitas.
Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en diversos países y a ser parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:My MeliáRewards:Participa en nuestro exclusivo programa de fidelidad, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits:Aprovecha la retribución flexible y descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Gran Meliá Palacio de IsoraEstá situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife.
Este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica.
Este Resort en Guía de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integra perfectamente en un entorno natural excepcional.Misión del puestoTu misión principal será realizar de manera cualificada los trabajos específicos de mantenimiento del establecimiento, bajo las órdenes del Jefe de Departamento.¿Cuáles serán tus principales funciones?Llevar a cabo las pruebas necesarias para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de las instalaciones y habitaciones de clientes.Instalar y mantener los dispositivos específicos de protección de personas y bienes.Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones, maquinarias y habitaciones de clientes.Colaborar con los servicios externos de instalación y mantenimiento si fuera preciso.¿Qué buscamos?Experiencia mínima de 1 a 2 años, realizando funciones en puesto similar.
Muy valorable experiencia en hoteles Meliá.
Se valorará titulación oficial relacionada con el puesto (Ciclo Superior en Frío Industrial, Electricidad, etc.
), así como cualquier otra titulación relacionada.Compromiso con la igualdad y la diversidadEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos.
Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad.
Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.#J-18808-Ljbffr