Engineering Manager - [Rgn16]

- Guiar al equipo de desarrolladores, tomar decisiones clave sobre arquitectura, stack tecnológico, y asegurar la implementación de mejores prácticas en desarrollo de software.
- Contribuir activamente al desarrollo de aplicaciones, revisiones de código y resolución de problemas técnicos complejos.
- Proporcionar mentoría y apoyo técnico a los desarrolladores del equipo, ayudándolos a mejorar sus habilidades y a crecer profesionalmente.
- Trabajar en estrecha colaboración con Product Owners, diseñadores UX/UI, QA, DevOps y otras partes interesadas para asegurar la entrega de productos de alta calidad.
- Planificar y gestionar tareas técnicas, estimar tiempos y recursos necesarios, y garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo.
- Promover una cultura de mejora continua, innovación y adopción de nuevas tecnologías y metodologías de desarrollo.
- Supervisar la calidad del código, garantizar la realización de pruebas automáticas y el cumplimiento de estándares de seguridad.
- Contribuir a la definición de la visión técnica a largo plazo y la estrategia de tecnología de la empresa.

- Título universitario en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o un campo relacionado, o experiencia equivalente.
- Mínimo de 4 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 2 años en un rol de liderazgo técnico.
- Dominio de lenguajes de programación como [Especificar lenguajes: Java, Kotlin, JavaScript, Python, etc.] y experiencia con frameworks modernos (Spring Boot, React, Node.js, etc.).
- Experiencia en diseño de arquitectura de software escalable y de alto rendimiento.
- Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban) y en la implementación de prácticas de CI/CD.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto técnicas como no técnicas, con capacidad para interactuar efectivamente con stakeholders de diferentes niveles.

- Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
- Salario en función de la experiencia aportada.
- Modelo híbrido en Barcelona.
- Formación continua para desarrollar tu talento.
- Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
- Compensación de gastos de teletrabajo.
- Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

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