.En Mango inspiramos y unimos mediante nuestra pasión por el estilo y la cultura.Estamos en más de 115 países y nuestra presencia online se extiende a más de 110 países. Nuestro equipo está formado por personas de 112 nacionalidades y en un 78% por mujeres.Buscamos un/a ENGINEERING MANAGER¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA EN MANGO?¿Qué hace un Engineering Manager en Mango.Com?Gestión de tu equipo (formado por 3 squads), seguimiento, 1:1, retención del talento. Todo lo necesario para que todas las personas estén felices en su puesto de trabajo y quieran seguir trabajando y creciendo en Mango.Identificar dependencias, evitar bloqueos y resolver conflictos tanto dentro, en los squads, como entre squads.Balancear productividad a corto plazo con mantenibilidad y robustez a largo plazo.Trabajar mano a mano con producto y diseño digital para entender las necesidades de las clientas y mejorar su experiencia tomando decisiones basadas en datos.Fomentar cultura de colaboración y feedback: Liderar con el ejemplo, alineado con los valores de tecnología y de la empresa, donde las personas puedan alcanzar su potencial y gestionar activamente el rendimiento.Apoyar al departamento liderando iniciativas transversales.Coordinarse con el resto de Engineering Managers y el Principal Engineer para homogenizar la estrategia tecnológica y posibles dependencias entre equipos/squads.En 1 mesAterrizarás en la empresa, pondrás cara a todos tus compañeros, a tus 3 squads y te irás familiarizando con las diferentes áreas de negocio y tecnología. Tendrás asignado un/a "Employee Angel" que te ayudará en todo lo que necesites. Conocerás los objetivos de la empresa y del departamento y cómo tú contribuyes a ellos.En 3 mesesYa habrás tenido un 1:1 con todo tu equipo y estarás involucrado en las distintas sesiones de cada squad. Habrás conocido a distintas personas de la empresa de distintos ámbitos como producto, operaciones, estudio fotográfico, merchandising... Estarás involucrado en los proyectos de los squads, ayudándoles en todo lo necesario.En 6 mesesYa tendrás todo el contexto necesario de Mango, estarás aportando valor proponiendo mejoras en los equipos para su mejora continua. En caso de que sea necesario, también estarás liderando las entrevistas para atraer talento para escalar los equipos.¿Qué esperamos de ti?Experiencia en la gestión de equipos (seguimiento, realización de 1:1, evaluación del rendimiento, retención del talento).Experiencia dando feedback a personas, incluyendo conversaciones difíciles.Experiencia liderando la entrega de valor en el ciclo de desarrollo de software.Experiencia en gestión y delivery de proyectos de alto impacto.Flexibilidad para adaptarse a cambios constantes; ya sabes, el mundo de la moda es muy cambiante.Apasionado con las personas y mejorando el entorno de trabajo en el que se desenvuelven.Liderazgo, planificación y skills comunicativos.Experiencia previa en posición similar.Inglés alto
