¿Conoces el juego "Buscando a Wally"? Es un juego a partir de ilustraciones cuyo objetivo es, precisamente, ¡Encontrar a Wally! (el de las gafas y el gorro a rayas).
Te has tirado un rato para encontrarlo, ¿me equivoco? Pues algo así es lo que ocurre con ese correo malicioso que se oculta tras los tropecientos de tu bandeja de entrada. Basta con uno de esos mails para CAGRLA a base de bien.
Por suerte, OutThink es una startup nacida en 2015, cuya plataforma SaaS ha sido diseñada para ayudar a todo tipo de empresas en su punto más crítico para la ciberseguridad: el factor humano. Son la primera plataforma de seguridad informática del mundo que gestiona el riesgo humano, y lo reduce de forma inteligente. OutThink es una empresa de ciberseguridad. Se dedican a hacer con sus usuarios, algo así como lo que hace tu entrenador personal contigo. ¡Exacto! Hacerte mil y una perrerías para que progreses físicamente y te pienses (al menos un par de veces) lo mucho que cuesta quemar ese bollo que te acabas de zampar.
¡Ahora, sí! Hablemos del producto Aunque el producto de OutThink es 1 y es único, se compone de los siguientes 4 módulos. Este es el lema ¡4 módulos, 1 producto!:
Plataforma de formación - A partir de un test inicial, esta herramienta hace una radiografía del nivel de riesgo al que cualquiera, (tú, por ejemplo) estás expuesto. ¿Mola? Pues imagina que ahora, y en base a ese índice de riesgo que ha calculado para ti, te ofrece, de forma inteligente, un plan de formación personalizado y guiado para que mejores a tu ritmo.Simulador de Phishing - ¡Hora de poner a prueba la fortaleza de tus defensas! El plan de entrenamiento de OutThink incluye varias repeticiones, no de burpees, pero sí de ataques de Phishing. Por supuesto, son solo simulaciones generadas con inteligencia artificial.Reporte de Riesgo humano - Conocer el nivel de riesgo de las personas dentro de una organización, permite identificar patrones y grupos de "alto riesgo". El producto de OutThink ofrece informes y recomendaciones para reforzar el escudo más importante que tiene cualquier empresa ante un ciberataque: ¡Su equipo humano!Copiloto - El último módulo es una integración completa con Microsoft y Slack, 2 de las herramientas más frecuentes en el entorno laboral.¿Cuál es el reto? El producto de OutThink es un producto web. Han estado trabajando duro para que, lo que en su día fue un MVP, hoy sea un producto estable, con una arquitectura moderna, un alto rendimiento y enormes capacidades de escalado.
Tu principal misión será procurar el crecimiento del equipo (a nivel técnico y humano), y aumentar su capacidad de delivery. Tendrás mucha interacción con Tech Leads y el equipo de producto. Serás el engranaje que mantenga unidos y alineados a los diferentes squads.
Tu evoluciónEn 1 mesEste primer mes será el de conocer y aprender. Comenzarás por el equipo de desarrollo, lo que cada departamento hace, la estructura y la maquinaria interna de OutThink; para terminar con los retos técnicos y de negocio.
Liderarás el equipo de desarrollo responsable de que la magia sea posible. Serás la mano derecha del CTO.
Participarás, de forma directa, en la toma de decisiones. Darás ayuda y soporte técnico a los diferentes squads.
Serás capaz de identificar oportunidades y áreas de mejora. Estarás cerca del equipo para ubicar a cada persona en el lugar y rol que maximice su desarrollo dentro del equipo.
Actuarás como líder y mentor. El equipo técnico es el órgano impulsor de OutThink. Actualmente, el equipo de ingeniería está formado por entre 12-15 personas. Trabajan siguiendo un marco ágil de trabajo basado en SCRUM. Día laborableVacaciones23 días
PresencialOutThink tiene oficinas en Londres, París, Nueva York y Dubai. El modelo de trabajo a seguir es un modelo híbrido con 2 visitas al mes a la oficina de Barcelona.
Tienes que tener permiso y residencia en España. El proceso de selección está diseñado en 4 fases: Entrevista inicial en la que los objetivos serán conocerte y chequear tu bagaje y experiencias.Entrevista y prueba técnica.Charla para alinear valores y fit cultural.Última reunión en la que tendrás ocasión de conocer al equipo directivo de OutThink.RequisitosCuentas con muchas horas de desarrollo software a tus espaldas, idealmente Python.Experiencia previa liderando equipos de desarrollo.Te sientes cómodo/a trabajando con plataformas e infraestructura cloud, Azure.Experiencia en arquitectura y ejecución de API REST y sistemas dirigidos por eventos.Tienes fuertes habilidades comunicativas.Tienes experiencia planificando y asignando recursos.Además de ser una persona proactiva y colaborativa.Tienes un inglés fluido.Has desarrollado plataformas en la nube.Tienes experiencia con TypeScript o React.
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