Engineering Manager

Detalles de la oferta

.En Mango inspiramos y unimos mediante nuestra pasión por el estilo y la cultura. Estamos en 118 países y nuestra presencia online se extiende a más de 80 países. Nuestro equipo está formado por personas de 112 nacionalidades y en un 80% por mujeres.Buscamos un/aENGINEERING MANAGER¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA EN MANGO?En Mango inspiramos y unimos mediante nuestra pasión por el estilo y la cultura. Estamos en 118 países y nuestra presencia online se extiende a más de 80 países. Nuestro equipo está formado por personas de 112 nacionalidades y en un 80% por mujeres.¿QUÉ HACE UN ENGINEERING MANAGER EN MANGO?Liderar y mentorizar equipos, siendo responsable de su selección, onboarding, crecimiento y desarrollo (Backend, Frontend, Android, ...).Responsable de la entrega de producto/desarrollo.Fomentar una cultura de seguridad en el desarrollo de software, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas y estándares.Promover la calidad del código mediante la implementación y aplicación de estándares de codificación, revisiones de código y pruebas automatizadas.Garantizar la observabilidad de nuestra plataforma y código, aprovechando herramientas de monitorización y registro para identificar y resolver problemas de manera proactiva.Optimizar el rendimiento del código identificando cuellos de botella e implementando mejoras.Responsable del budget asignado a su ámbito y el control del TCO.Crear productos data driven mediante herramientas analíticas.Trabajar cerca de los Product Owners, Principal Engineer y Stakeholders para priorizar y asegurar las necesidades tecnológicas están cubiertas.Asegurar que existe una estrategia tecnológica y se define la arquitectura de software dentro del ámbito.Coordinarse con el resto de Engineering Managers para homogenizar la estrategia tecnológica y posibles dependencias entre equipos/squads.Fomentar la colaboración de los software engineers dentro y fuera de sus equipos/squads.Consensuar los roadmaps a 3-6 meses con los Product Owners y los squads.¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?Experiencia trabajando con equipos de desarrollo.Trayectoria comprobada en liderar y gestionar equipos de ingeniería.Apasionado de los productos digitales.Conocimiento en metodologías y cultura Agile.Background tecnológico tanto en backend, frontend y android.Conocimientos en la automatización del ciclo de vida del desarrollo mediante DevSecOps y GitSecOps.Familiaridad con herramientas y prácticas de calidad de código, como revisiones de código, análisis estático y pruebas automatizadas.Dominio en la implementación de soluciones de observabilidad.Experiencia en la optimización del rendimiento del código e identificación de cuellos de botella de rendimiento.Experiencia en el uso de herramientas analíticas para impulsar la toma de decisiones basada en datos.¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES?Horario Flexible (entrada de 8h a 9h30 y salida de 17h a 18h30), jornada intensiva los viernes (de 8h a 9h hasta las 14h / 15h) y mayoría de vigilias de festivos


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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