HORSE, ubicada en Castilla y León y multinacional del sector de la automoción, nace como respuesta del Grupo Renault para descarbonizar la movilidad con soluciones híbridas y de combustión interna bajas en emisiones. Su principal misión consiste en reinventar la combustión, buscando alternativas más eficientes y diferentes a la movilidad eléctrica.
Misión del puesto:Garantizar el desarrollo o la industrialización del producto/proceso de acuerdo con las normas y especificaciones del departamento adaptadas a su ámbito, de conformidad con la normativa, la obligación legal de la Seguridad General del Producto y el Sistema de Diseño de Renault, y sugerir optimizaciones.Garantizar la robustez del diseño del producto / proceso.Apoyar técnicamente a los diseñadores, ingenieros de preparación, responsables de contratos de instalaciones industriales, logistas, analistas de calidad, etc. en la realización de sus actividades.Guiar o gestionar a los desarrolladores en la consecución de sus resultados.Gestionar parte de las actividades de simulación digital necesarias para garantizar el desarrollo del proyecto dentro de las limitaciones de QCD y TEI (presupuesto).Capitalizar los conocimientos digitales en el desarrollo de productos/procesos.Coordinar el grupo de diseñadores de productos/procesos mediante el análisis de resultados, la identificación de obstáculos y la propuesta de soluciones para impulsar la convergencia de la definición técnica con el fin de garantizar la convergencia del rendimiento del cliente.Misiones directivas si se requiere la gestión de equipos:Crear un rendimiento sostenible para la empresa basándose en la motivación de los equipos:Como líder, para alinear las acciones de los miembros del equipo con la estrategia de la empresa.Como coach, para desarrollar el rendimiento de los miembros del equipo y hacerles responsables a través de una estrecha relación y normas de delegación.Como pionero, para guiar a los miembros del equipo a la hora de impulsar el cambio y la innovación para que la empresa avance.Resultados / indicadores principales:Sugerir soluciones técnicas a su cliente.Validación de las especificaciones de las piezas por delegación del jefe de equipo.Firma de los planos por delegación del jefe de equipo.Fichas de síntesis sobre la convergencia técnica y el progreso (ámbito de diseño para IM).Documentación de calidad.Calidad y planificación del utillaje Go Ahead.Iniciar la Documentación técnica.Gestionar la resolución de problemas.Intercambio de datos de resultados entre diseñadores de producto/proceso y diseñadores digitales.Procesos clave:Garantizar la convergencia del proceso de productos eléctricos y electrónicos (Diseñar y validar sistemas y piezas).Asegurar el Proceso de Producto Servicio de diagnóstico.Elaborar la documentación técnica y la especificación del producto.Definir los métodos y la documentación del proceso.Definir y validar unidades, sistemas y piezas de la cadena cinemática.Cooperación clave:Diseñadores, ingenieros de preparación, responsables de contratos de instalaciones industriales, etc. que trabajen en su proyecto para reunir el desarrollo.
¿Qué ofrecen?:Contratación indefinida.Paquete de relocalización.En torno al 8% de salario variable.Teletrabajo (Modalidad Híbrida) y Flexibilidad Horaria.Crecimiento profesional.Situación idónea para participar en los mejores proyectos del sector automovilístico a nivel mundial.Seguro de vida.Seguro de accidentes.
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