Comenzó siendo un pequeño taller y a día de hoy vende prendas en más de 6.829 tiendas, así es la empresa que gracias a su adaptación a los mercados y a las necesidades de las personas ha ido evolucionando hasta posicionarse como una de las mayores compañías de distribución de moda del mundo.Estamos buscando un Engineer Manager Lead apasionado por las cosas bien hechas, con conocimiento técnico para apoyar en el desarrollo de proyectos. Buscamos a una persona con capacidad para liderar y conseguir que el proyecto salga adelante gestionando la demanda de cara a las prioridades.¿Cuál será tu misión?Liderar la gestión de las personas, garantizando el bienestar del equipo, resolviendo desafíos interpersonales, facilitando el proceso de onboarding. Además, debe supervisar la gestión de la entrega para garantizar un flujo en todo el ciclo de vida del desarrollo del producto.Tus principales funciones serán:Implementar y monitorizar el modelo de trabajo de la unidad, garantizando su alineamiento con el modelo de trabajo del departamento.Garantizar la mejora continua en los equipos de la unidad.Implantación y análisis de las métricas de los equipos de la unidad.Promover un entorno de seguridad emocional y carga de trabajo sostenible.Gestionar y resolver los conflictos, personales o entre equipos, de las personas que forman parte de tu unidad.Gestionar el alineamiento de la cultura y filosofía de trabajo de cliente con los proveedores de la unidad.¿Qué necesitamos de ti? Experiencia mínima de 4 años como Engineer Manager.Experiencia gestionando equipos.Background técnico.Experiencia previa en colaboración con un equipo de desarrollo de software y participación activa en todas las etapas del ciclo de vida del producto.Conocimiento de metodologías ágiles.Valorable background técnico en desarrollo.¿Qué podemos ofrecerte? Serás valorado en una compañía donde el valor fundamental son las personas como mecanismo de avance. Crecerás a nivel profesional y personal dentro de un equipo con un ambiente laboral de compañerismo. Formarás parte de un proyecto con interacción entre diversos equipos y múltiples dependencias.Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr