Sobre CignaCigna es compañía estadounidense global de Seguros Médicos, ofreciendo una amplia gama de planes de salud y servicios además de programas bienestar, creados para cubrir las necesidades de nuestros clientes, proveedores y partners.Nuestra compañía está inmersa en un profundo proceso de transformación digital y necesita perfiles que lideren esta nueva realidad. Si eres Diplomado Universitario o Grado en Enfermería, cuentas con experiencia en gestión, atención al cliente y te apasionan las nuevas tecnologías, ¡Esto te puede interesar! Nuestro departamento de Innovación Médica dentro de la Dirección de Gestión Asistencial está buscando incorporar un enfermero/a integrándose al área de autorizaciones médico, digitalización y coordinación de procesos.Principales competencias y objetivos:Gestión de autorizaciones y control del gasto médico a través de la validación y adecuación de los actos médicos prescritos por los profesionales de la salud a las condiciones generales de contratación, así como la validación de los protocolos clínicos y los consensos de las comunidades científicas.Digitalización y automatización de los procesos de autorización según las condiciones generales y las normas de valoración del seguro.Gestión de proyectos de parametrización y automatización de información para Gestión Asistencial.Participación con el equipo en los programas de formación continuada.Soporte asistencial a los distintos equipos comerciales y de servicio al cliente.Requisitos básicos:Diplomado o Grado en Enfermería.Experiencia asistencial y muy recomendable experiencia en gestión sanitaria y operaciones.Conocimiento de nuevas tecnologías y buen manejo de herramientas informáticas.Capacidad de trabajo en equipo.Orientación al cliente.Capacidad para resolución de problemas conceptual y creativamente.Capacidad para estructurar y definir proyectos.Capacidad de trabajo bajo situaciones de estrés.Capacidad de redacción de protocolos y normativas.Nivel alto de inglés.Qué ofrecemos:Pertenecer a una organización con un gran equipo de profesionales comprometidos y dinámicos.Contrato indefinido.Jornada completa de L-V.Un competitivo paquete retributivo formado por un salario fijo + bonus + Beneficios Sociales de la compañía (Seguro Médico, Tarjeta Restaurante y Plan de Pensiones Colectivo).27 días laborales de vacaciones al año.Jornada híbrida.#J-18808-Ljbffr
