UNETE AL EQUIPO DE OBRA DE UNA EMPRESA CONSTRUCTORA EN FUENGIROLA!
Puesto: Encargado / a de Obra
Ubicación: Fuengirola, Málaga
Misión del puesto: Como Encargado / a de Obra serás el responsable de organizar, supervisar y coordinar todas las actividades de la obra, garantizando la correcta ejecución y calidad del proyecto. Tu misión será gestionar los recursos de manera eficiente, asegurando que la obra se desarrolle dentro de los plazos y cumpliendo con los estándares de seguridad establecidos.
Funciones:
Planificación de la obra: Organizar y programar las tareas y los recursos necesarios para llevar a cabo la ejecución de la obra.
Control de ejecución: Supervisar y asegurar la correcta ejecución de los trabajos, de acuerdo con los plazos y los estándares de calidad.
Control de pedidos y subcontratas: Gestionar los pedidos de materiales y coordinar las subcontratas para asegurar el buen desarrollo de la obra.
Control de equipos y personal: Supervisar las cuadrillas y los equipos de trabajo, gestionando el personal asignado y asegurando el buen ambiente de trabajo.
Cumplimiento de las medidas de seguridad: Asegurar que se cumplen las normativas de prevención de riesgos laborales (PRL) y que todas las actividades se desarrollan siguiendo los estándares de seguridad y calidad.
Requisitos:
Valorable, pero no imprescindible, formación técnica: FP de la familia de Edificación y Obra Civil.
PRL: Curso de nivel básico Recurso Preventivo (60 horas).
Experiencia mínima de 5 años en ejecución de obra, preferiblemente en proyectos residenciales.
Compromiso con la calidad, la seguridad y la eficiencia en la obra.
Capacidad para gestionar equipos y tomar decisiones en situaciones complejas.
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada laboral: Completa
Ubicación: Obra residencial en Fuengirola
Qué ofrecemos?
Un entorno de trabajo estable en una empresa constructora con presencia consolidada en Málaga y la Costa del Sol, con delegación estable.
La oportunidad de trabajar en un equipo profesional y comprometido con la calidad y la seguridad en la construcción.
Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
Remuneración competitiva acorde con la experiencia y capacidades.
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