LHH Zaragoza, en colaboración con importante empresa constructora del País Vasco con gran recorrido y referente en el sector, busca incorporar una persona en calidad de Encargado/a de Obra Civil para el proyecto de La Nueva Romareda.
Misión del Puesto Gestionar y coordinar los recursos propios y subcontratados para garantizar que las actividades en la obra se desarrollen conforme al plan establecido, siguiendo las directrices del Jefe/a de Obra.
Su labor se centrará en asegurar el cumplimiento de los objetivos en seguridad, calidad, plazos y satisfacción del cliente.
Funciones Principales Planificación Colaborar con el Jefe/a de Obra o de Producción en la definición del plan de trabajo.
Comprender los objetivos del proyecto, organizando las actividades del equipo a su cargo (capataces y operarios/as).
Supervisar el progreso de la obra en función del plan y corregir posibles desviaciones para alcanzar las metas planteadas.
Ejecución y Supervisión Realizar o verificar replanteos y supervisar la ejecución de los trabajos asignados en obra.
Implementar las medidas de seguridad y medioambiente estipuladas en el plan de obra.
Gestionar la llegada de equipos y materiales a la obra, así como coordinar las tareas del personal (interno y subcontratado), llevando un control de las horas trabajadas.
Coordinación y Soporte Técnico Asegurar el control de materiales en obra, incluyendo su recepción, inspecciones y ensayos, así como la validación de certificados según los criterios técnicos y normativos.
Coordinar los tajos de obra, prestando apoyo técnico en tareas más complejas cuando sea necesario.
Supervisar los recursos preventivos para garantizar la seguridad en la obra.
Gestión Comercial Negociar y gestionar certificaciones con subcontratas y gremios, así como la certificación mensual con la dirección de obra.
Participar en reuniones con la dirección de obra, inversores u otras partes interesadas, asegurando la satisfacción del cliente.
Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio relacionadas con obras nuevas, reformas o ampliaciones.
Gestión del Equipo Seleccionar, integrar, formar y desarrollar al personal a su cargo, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y eficiente en coordinación con el área de RR.HH.
Reconocer y potenciar el desempeño del equipo para alcanzar los objetivos establecidos.
Cumplimiento Normativo Garantizar que todas las actividades y operaciones se realicen conforme a las normativas y procedimientos establecidos en calidad, seguridad, sostenibilidad y medio ambiente.
Requisitos Requisitos del Puesto Competencias Clave Resolución de problemas: Capacidad para gestionar situaciones complejas con agilidad y enfoque en los resultados.
Liderazgo: Habilidad para dirigir y motivar al equipo, manteniendo la calma y actuando con justicia y coherencia.
Organización: Capacidad para planificar, priorizar y dar seguimiento a las actividades del equipo.
Proactividad: Disposición para proponer mejoras y animar a los colaboradores a innovar.
Flexibilidad: Adaptación a cambios, nuevos enfoques y responsabilidades.
Trabajo en equipo: Disposición para colaborar y compartir conocimientos.
Rigor: Atención al detalle, calidad en la ejecución y seguimiento de procedimientos.
Formación Académica Formación técnica equivalente a un Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) o experiencia relevante que respalde el desempeño en el puesto.
Formación Complementaria Certificaciones específicas en prevención de riesgos laborales, instrucciones técnicas, calidad, seguridad, medio ambiente y sostenibilidad.
Experiencia Mínimo 3-4 años en roles como Capataz en construcción o 2 años como Encargado/a en obras similares.
Responsabilidades .