CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [OCP], instalaciones y mantenimiento [INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. CivityGroup
En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de Encargado/a de Obra responsable de supervisar la ejecución de la obra y la asignación de recursos.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Organizar y gestionar los equipos de trabajo propios y subcontratados.
Ejecutar la obra acorde con los planos que le entrega el Jefe de Obra.
Será el recurso preventivo en obra. Aplicar, asegurar y exigir que se instalen, utilicen y mantengan correctamente los medios de protección colectivos e individuales en materia de PRL.
Coordinar y exigir a los proveedores contratados por el Jefe de Obra, la ejecución de los diferentes trabajos en plazo y forma.
Asegurar que los trabajos se están realizando con la calidad exigida por la empresa y que la obra está limpia y ordenada.
Responsable de que el personal que está trabajando dentro de la obra está validado por PRL para poder acceder. En caso contrario, avisar al proveedor para que regularice la situación antes de permitirle el acceso.
Asegurarse que el personal propio y subcontratado está en obra con una imagen y presencia adecuada. En caso que personal de obra de la empresa, requiera de ropa corporativa, solicitarla al departamento correspondiente.
Atención al Coordinador de Seguridad, DF y Propiedad en caso de no estar presente el Jefe de Obra.
Concienciación y participación en acciones de mejora medio ambiental y SST.
REQUISITOS:
Formación: FP, relacionada con oficios de la construcción, topografía, albañilería, etc.
Experiencia previa demostrable de 5 años en puesto similar.
Competencias: Conocimiento del puesto, Calidad y productividad, compromiso y presentismo, Iniciativa y liderazgo.
Certificaciones: Curso básico de seguridad y salud (60h) o PRL 20 horas (oficios) albañilería o similar. Carnet de conducir.
Ofimática: Deseable manejo básico de Presto / CAD / Office.
SE OFRECE:
Inclusión profesional en importante grupo empresarial en crecimiento, que apuesta por la calidad del servicio y la innovación.
Contratación laboral y proyecto estable.
Posibilidad de desarrollo interno.
Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido.
Sueldo: 30.000,00€-35.000,00€ al mes.
Beneficios:
Coche de empresa.
Teléfono de empresa.
Ticket restaurante.
Horario:
De lunes a viernes.
Turno de 8 horas.
Retribución complementaria: 14 pagas.
Ubicación del trabajo: Empleo presencial.
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